京教職成〔2023〕4號(hào)

各有關(guān)職業(yè)院校及其合作企業(yè)，有關(guān)單位：

　　為貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中辦國(guó)辦《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見》和北京市《關(guān)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，根據(jù)《北京市特色高水平職業(yè)院校、骨干專業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《項(xiàng)目管理辦法》)，市教委、市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市發(fā)展改革委決定開展北京市特色高水平職業(yè)院校、第一批特色高水平骨干專業(yè)(群)和第一批特色高水平實(shí)訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)項(xiàng)目驗(yàn)收工作。

　　一、總體要求

　　項(xiàng)目建設(shè)單位要全面總結(jié)、系統(tǒng)梳理，撰寫自評(píng)報(bào)告，填報(bào)管理系統(tǒng)，總結(jié)凝練項(xiàng)目建設(shè)在深化產(chǎn)教融合校企合作、高水平培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用、帶動(dòng)北京職業(yè)教育高質(zhì)量、有特色、國(guó)際化發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的特色成果和典型案例。

　　二、驗(yàn)收的項(xiàng)目范圍

　　2019年立項(xiàng)的12所北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目，第一批46個(gè)北京市特色高水平骨干專業(yè)(群)建設(shè)項(xiàng)目(立項(xiàng)48個(gè)項(xiàng)目中2個(gè)項(xiàng)目中期階段性評(píng)估結(jié)果差、已被撤銷)，第一批40個(gè)北京市特色高水平實(shí)訓(xùn)基地(工程師學(xué)院和技術(shù)技能大師工作室)建設(shè)項(xiàng)目。

　　三、驗(yàn)收方式及安排

　　(一)建設(shè)單位自評(píng)

　　1.填報(bào)項(xiàng)目管理系統(tǒng)。項(xiàng)目建設(shè)單位登錄“特高”項(xiàng)目管理系統(tǒng)(http://yxjs.dobeen.net/)，按要求于5月15日前完成相關(guān)驗(yàn)收材料(包括項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)建設(shè)任務(wù)完成情況、各任務(wù)建設(shè)成果與典型案例、建設(shè)經(jīng)費(fèi)、建設(shè)績(jī)效及標(biāo)志性成果、綜合性案例、成果視頻、審計(jì)報(bào)告、自評(píng)報(bào)告等)的系統(tǒng)填報(bào)、上傳和提交。

　　2.項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收審計(jì)。項(xiàng)目建設(shè)單位原則上應(yīng)聘請(qǐng)有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，依據(jù)《項(xiàng)目管理辦法》聚焦資金投入、使用與管理情況和建設(shè)任務(wù)完成情況、績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，全面開展項(xiàng)目建設(shè)的資金和績(jī)效審計(jì)。開展審計(jì)有困難的區(qū)屬學(xué)校，可以由區(qū)教委和區(qū)財(cái)政局統(tǒng)籌。

　　3.撰寫項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告。項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)建設(shè)完成情況及成果成效進(jìn)行自查自評(píng)，自評(píng)采用定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，總分由各項(xiàng)指標(biāo)得分匯總形成。其中，定量指標(biāo)部分，完成指標(biāo)值、未完成指標(biāo)值，分別按指標(biāo)對(duì)應(yīng)分值的100%、完成值與指標(biāo)值的比例準(zhǔn)確記分;定性指標(biāo)部分，達(dá)成指標(biāo)、部分達(dá)成并取得一定效果、未達(dá)成且效果較差，分別按指標(biāo)對(duì)應(yīng)分值區(qū)間100%—80%(含)、80%—60%(含)、60%—0%合理確定分值。在自評(píng)基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目自評(píng)報(bào)告，其中應(yīng)有自評(píng)得分情況。

　　4.宣傳展示建設(shè)成果。項(xiàng)目建設(shè)單位總結(jié)凝練項(xiàng)目建設(shè)成果，采取視頻展示、媒體宣傳等多種方式宣傳建設(shè)成果，設(shè)置“特高項(xiàng)目建設(shè)成果展示專欄”，于5月15日前在學(xué)校官網(wǎng)專欄集中宣傳展示，上傳項(xiàng)目管理系統(tǒng);同時(shí)，加大開放辦學(xué)力度，通過舉辦系列辦學(xué)成果線下集中展示、預(yù)約體驗(yàn)感受活動(dòng)等，增進(jìn)社會(huì)各方對(duì)職業(yè)教育的了解、認(rèn)知和關(guān)注。

　　(二)市級(jí)驗(yàn)收

　　1.線上評(píng)價(jià)?！疤馗摺苯ㄔO(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建專家團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位提交的項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)、典型案例、審計(jì)報(bào)告、自評(píng)報(bào)告等自評(píng)材料，根據(jù)驗(yàn)收評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，按定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、完成性評(píng)價(jià)與水平性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，開展線上評(píng)價(jià)、提出指導(dǎo)意見。

　　2.實(shí)地考察復(fù)核?！疤馗摺苯ㄔO(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)線上評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合實(shí)際需要，組織專家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)單位，開展實(shí)地考察復(fù)核指導(dǎo)。

　　四、驗(yàn)收結(jié)果及應(yīng)用

　　“特高”建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果采取評(píng)分和評(píng)級(jí)相結(jié)合的方式?？偡?00分，等級(jí)劃分為四檔：90(含)—100分為“優(yōu)”，80(含)—90分為“良”，60(含)—80分為“中”，60分以下為“差”。

　　(一)驗(yàn)收等級(jí)為“優(yōu)”“良”的建設(shè)單位，驗(yàn)收通過;后續(xù)落實(shí)績(jī)效等相關(guān)激勵(lì)。

　　(二)驗(yàn)收等級(jí)為“中”或出現(xiàn)下列情形之一的建設(shè)單位，暫緩?fù)ㄟ^、限期整改：1.建設(shè)進(jìn)展緩慢，整體建設(shè)進(jìn)度達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的  60%;2.建設(shè)資金到位率未達(dá)任務(wù)書承諾的60%;3.降低建設(shè)目標(biāo)和建設(shè)績(jī)效;4.到位資金使用不符合有關(guān)要求、情節(jié)較輕;5.填報(bào)信息存在失誤、需整改。對(duì)于暫緩?fù)ㄟ^、限期整改的，取消績(jī)效等相關(guān)激勵(lì)，整改時(shí)限為半年，半年后提交整改報(bào)告，并在下一年度第二批特高項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)間開展再驗(yàn)收。

　　(三)驗(yàn)收等級(jí)為“差”或出現(xiàn)下列情形的建設(shè)單位，撤銷項(xiàng)目，核減預(yù)算額度且后續(xù)無權(quán)申請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目財(cái)政支持：1.違背立德樹人根本任務(wù)，在思想政治工作上出現(xiàn)重大問題;2.偏離“特高”項(xiàng)目總體目標(biāo)、建設(shè)質(zhì)量明顯較弱或建設(shè)任務(wù)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)的30%;3.建設(shè)資金到位率未達(dá)任務(wù)書承諾的30%;4.報(bào)送信息故意失實(shí)、影響惡劣。

　　五、其他

　　各有關(guān)職業(yè)院校要高度重視、加強(qiáng)統(tǒng)籌，系統(tǒng)總結(jié)、深入提煉，將基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，按期認(rèn)真完成項(xiàng)目管理系統(tǒng)的填報(bào)和提交。同時(shí)，做好專家及觀摩團(tuán)隊(duì)實(shí)地考察、復(fù)核指導(dǎo)及交流的準(zhǔn)備，實(shí)地考察復(fù)核的具體安排另行通知。

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　王春燕(特高校、特高專業(yè) 專家咨詢)，13611052226

　　霍麗娟(特高實(shí)訓(xùn)基地 專家咨詢)，18513319685

　　陳 丹(特高校、特高專業(yè) 技術(shù)咨詢)，18500218978

　　李永強(qiáng)(特高實(shí)訓(xùn)基地 技術(shù)咨詢)，13511071894

　　張 蘭(市教委職成處)，51994985

　　劉 濤(市財(cái)政局教育處)，55592105

　　康 怡(市財(cái)政局教育處)，55592107

　　尉 敏(市人力社保局職業(yè)能力建設(shè)處)，55585171

　　郭增林(市發(fā)展改革委社會(huì)處)，55590353

　　北京市教育委員會(huì) 北京市財(cái)政局

　　北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2023年3月31日