2016年10月31日,北京市教育委員會 北京市財政局聯(lián)合印發(fā)了《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》,(以下簡稱《補(bǔ)充辦法》),現(xiàn)將《補(bǔ)充辦法》政策解讀如下:
一、背景分析
為落實《北京市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法>的通知》(京政辦發(fā)〔2016〕8號)《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法》(京教人〔2016〕10號)《北京市支持鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展若干意見》(京教人〔2016〕17號)的精神和要求,進(jìn)一步完善提高鄉(xiāng)村教師待遇,建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補(bǔ)助的相關(guān)政策,切實幫助相關(guān)區(qū)解決落實鄉(xiāng)村教師支持計劃過程中的困難和問題,提高精準(zhǔn)支持的針對性和實效性,結(jié)合相關(guān)區(qū)的實際情況,研究制定本補(bǔ)充辦法。主要是基于以下兩個方面的考慮:
一是在發(fā)放范圍上,教育部印發(fā)了補(bǔ)充文件,規(guī)定財力允許的省市只可擴(kuò)大到鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校。原《發(fā)放辦法》中市財政只負(fù)擔(dān)鄉(xiāng)村學(xué)校,邊遠(yuǎn)地區(qū)的其他農(nóng)村教師崗位生活補(bǔ)助問題由區(qū)政府參照解決。多數(shù)區(qū)提出按照“參照”的原則解決鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校生活補(bǔ)貼,特別是要承擔(dān)崗位生活補(bǔ)貼對應(yīng)的五險一金,區(qū)級財政承擔(dān)的資金量較大,負(fù)擔(dān)困難。
二是市級標(biāo)準(zhǔn)差別不大、數(shù)額比較平均。原《發(fā)放辦法》中,將有鄉(xiāng)村學(xué)校的區(qū)劃分為三大類。根據(jù)政策規(guī)定,各區(qū)原有的補(bǔ)貼不能取消,按照此方案,市級統(tǒng)籌力度不夠,易造成各區(qū)、校際之間不平衡。
三是部分區(qū)存在距離本區(qū)中心較近的鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)能享受鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助,而距離本區(qū)中心較遠(yuǎn)的城區(qū)學(xué)校不能享受鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助,容易造成城鄉(xiāng)學(xué)校之間的不平衡。
二、實施的意義
在出臺《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法》基礎(chǔ)上我們又出臺了《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助發(fā)放辦法的補(bǔ)充辦法》(京教人〔2016〕23號),提高了鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),這將對提高鄉(xiāng)村教師崗位的吸引力、穩(wěn)定鄉(xiāng)村骨干教師隊伍、激發(fā)鄉(xiāng)村教師的工作熱情具有積極意義,也必將為造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、甘于奉獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師隊伍提供有力保障。
三、調(diào)整原則
補(bǔ)充說明中補(bǔ)貼發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的原則堅持問題導(dǎo)向和實際導(dǎo)向,堅持越邊遠(yuǎn)的學(xué)校,補(bǔ)助越高的原則,適當(dāng)降低距離中心較近的學(xué)校補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),明顯提高邊遠(yuǎn)地區(qū)的學(xué)校的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),加大不同類學(xué)校之間的差距。
四、主要內(nèi)容
(一)實施范圍
本市鄉(xiāng)村教師支持計劃的實施范圍在鄉(xiāng)村中小學(xué)教師的基礎(chǔ)上,拓展到鄉(xiāng)村和鎮(zhèn)區(qū)的中小學(xué)及幼兒園教師(即教育部教育事業(yè)統(tǒng)計分類中的“鄉(xiāng)村”和“鎮(zhèn)區(qū)”的中小學(xué)及幼兒園教師)。
2016年,市級財政重點支持290所鄉(xiāng)村中小學(xué)校和93所山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校(即分布在北京市農(nóng)委劃分的82個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校)。平原地區(qū)的鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校和鄉(xiāng)村及鎮(zhèn)區(qū)的幼兒園由區(qū)級財政支持。
(二)發(fā)放辦法
1.由相關(guān)區(qū)教委依據(jù)教育部教育事業(yè)統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和北京市農(nóng)委劃分的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),核準(zhǔn)各區(qū)當(dāng)年鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位總數(shù),報市教委審核。
2.由市教委根據(jù)所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校距離北京城市中心的直線距離遠(yuǎn)近,將所有鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校劃分為五大類,制定差別化的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(見表1)。市財政局根據(jù)市教委核定的各區(qū)鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師總數(shù)及鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師崗位生活補(bǔ)助的額度,下達(dá)各區(qū)預(yù)算。同級人力社保部門按照額度計算總量并調(diào)整。
類別 |
距離市中心的直線距離(km) |
學(xué)校數(shù)(所) |
教師數(shù)(人) |
標(biāo)準(zhǔn) (元) |
1 |
d<30 |
54 |
2969 |
1400 |
2 |
30≤d<50 |
176 |
6831 |
1800 |
3 |
50≤d<70 |
86 |
3579 |
2400 |
4 |
70≤d<90 |
48 |
3103 |
3200 |
5 |
90≤d |
19 |
1007 |
4000 |
總計 |
383 |
17489 |
3.相關(guān)區(qū)教委在各自的額度范圍內(nèi),結(jié)合本區(qū)實際情況,統(tǒng)籌落實鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)教師的崗位生活補(bǔ)助政策,以“距離本區(qū)公認(rèn)的城區(qū)中心位置遠(yuǎn)近”為原則(或本區(qū)其他公認(rèn)的差別化原則),研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(同一市級分類學(xué)校中區(qū)級差別化標(biāo)準(zhǔn)一般不超過400元)。
4.各鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)在各自的額度范圍內(nèi),結(jié)合本校實際情況,統(tǒng)籌落實本校教師的崗位生活補(bǔ)助政策,以“崗位和任教年限不同”等為原則,研究制定統(tǒng)一的差別化崗位生活補(bǔ)助政策(差值一般不超過本校平均額度的5%)。
五、管理要求
市教委為納入政策保障范圍的鄉(xiāng)村和山區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學(xué)校及教師建立電子檔案,通過信息化手段將補(bǔ)助資金精準(zhǔn)到校到崗,并實施動態(tài)管理。各區(qū)教委要及時更新系統(tǒng)信息,按時將年度納入政策保障范圍的學(xué)校、教師變化情況及相關(guān)明細(xì)信息(崗位變動人員名冊)報送市教委。市財政局根據(jù)市教委匯總的基礎(chǔ)信息安排轉(zhuǎn)移支付資金。2016年的鄉(xiāng)村教師崗位生活補(bǔ)助從2016年9月1日開始發(fā)放。
六、實施時間
本辦法自2016年11月1日起施行。
來源:北京市教育委員會
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