2021全國(guó)職工線上法律知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案

　　1、經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者(B)的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題

　　A、1/2以上 B、1/3以上 C、2/3以上

　　2、工會(huì)代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂(C)

　　A、協(xié)議 B、勞動(dòng)合同 C、集體合同

　　3、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位(A)要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

　　A、交涉 B、協(xié)商 C、談判

　　4、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)，事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，(A)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

　　A、有關(guān)單位 B、用人單位 C、被調(diào)查方

　　5、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的(C)。

　　A、規(guī)定 B、章程 C、協(xié)議

　　6、勞動(dòng)合同依法訂立即(A)，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

　　A、具有法律約束力 B、具有行政約束力 C、具有事實(shí)約束力

　　7、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的(C)的工資報(bào)酬。

　　A、150% B、200% C、300%

　　8、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)(C)小時(shí)。

　　A、1 B、2 C、3

　　9、國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊(C)。

　　A、生活保護(hù) B、保險(xiǎn)待遇 C、勞動(dòng)保護(hù)

　　10、不得安排女職工在(A)從事高處，低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　A、經(jīng)期 B、孕期 C、哺乳期

　　11、對(duì)懷孕(B)以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　A、6個(gè)月 B、7個(gè)月 C、8個(gè)月

　　12、不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)(B)的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。

　　A、半周歲 B、1周歲 C、2周歲

　　13、(AC)依法對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　A、工會(huì) 、B、衛(wèi)生行政部門(mén) C、婦女組織

　　14、國(guó)家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，運(yùn)用(C)維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　A、輿論 B、政策 C、法律