2018年聊城市福利彩票銷售管理中心招聘簡章
2018年7月17日訊:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘12名工作人員,派遣至聊城市福利彩票銷售管理中心銷售廳工作。現(xiàn)發(fā)布簡章如下:
一、被派遣單位介紹
聊城市福利彩票銷售管理中心屬公益三類事業(yè)單位,現(xiàn)有銷售站點(diǎn)500余處,中福在線銷售廳7處。根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員12人。
二、招聘崗位及要求
三、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)具有良好品行和職業(yè)道德,五官端正,身體健康,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具備積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;且符合崗位工作的基本要求。
(三)具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他條件。
(四)年齡在18-32周歲之間(2000年6月1日之前,1985年6月1日之后)。
(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名方式
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年7月16日-2018年7月23日17:00(報(bào)名受理時(shí)間:8:00-11:30;14:00-17:30,周日除外)
報(bào)名地點(diǎn):聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
五、資格審查
應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫個(gè)人簡歷,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,本科及以上學(xué)歷,出具學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)
六、聘用程序
(一)閉卷筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。按照所報(bào)職位筆試成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)比例進(jìn)入面試。達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
(二)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,考生由同一評(píng)委組負(fù)責(zé)面試。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
根據(jù)筆試成績按照招聘人數(shù)需求比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié);按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn):電話通知。
(三)考察體檢
考察采取查閱檔案、個(gè)別談話方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員,統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、待遇
(一)試用期3個(gè)月,試用期間工資1800元,試用期滿后發(fā)放基本工資+績效工資,繳納五險(xiǎn)。
(二)單位不招收兼職人員,原在崗的聘用人員,須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
八、其他
(一)應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
(二)聯(lián)系方式:0635-8325199,17860111877(宋老師)。
聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司
2018年7月16日
來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)