2018年菏澤仲裁辦招聘工作人員簡章

　　2018年8月8日訊：根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘仲裁輔助管理服務(wù)工作人員，派遣至菏澤仲裁委員會工作。菏澤仲裁委員會是依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，由菏澤市人民政府于2006年10月組建的菏澤地區(qū)唯一的常設(shè)民商事仲裁機(jī)構(gòu)。近年來，菏澤仲裁委員會受案數(shù)量和涉案標(biāo)的額大幅增加，現(xiàn)根據(jù)工作要求，招聘條件如下：

　　一、招聘崗位

　　仲裁輔助管理服務(wù)崗位1名。

　　二、 崗位職責(zé)

　　1、日常文字材料及綜合性文稿的起草修改工作;

　　2、“菏澤仲裁委員會”門戶網(wǎng)站及“菏澤仲裁”微信、微博等新媒體維護(hù)更新管理工作;

　　3、仲裁宣傳、對外交流、信息匯總整理，以及仲裁理論、仲裁實(shí)務(wù)研究工作;

　　4、其他機(jī)關(guān)事務(wù)性工作。

　　三、招聘條件

　　1.身體健康，公道正派，品行端正，有良好的職業(yè)操守;

　　2、新聞學(xué)專業(yè)本科及以上，具有兩年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維能力及較強(qiáng)的語言文字能力;

　　4、年齡35周歲以下;

　　5、熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　不受理下列人員的報(bào)考申請：

　　1、觸犯刑法，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招考原則、方式

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名時間及方式

　　1.報(bào)名時間： 2018年8月8日–8月9日。

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)名人員根據(jù)通知的時間，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等證明材料原件及復(fù)印件一份。

　　報(bào)名地點(diǎn)：菏澤市人社局一樓勞信公司(桂陵路3999號)咨詢電話：0530-5314122

　　(二)考試形式

　　采用筆試與面試相結(jié)合的形式，筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘，報(bào)考人數(shù)與錄用職位按照3：1的比例確定，達(dá)不到要求的取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

　　滿分100分，筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%，按成績高低排序，確定人選。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總成績排名，對招考職位按1：1比例等額確定體檢考察人選。體檢不合格的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用方式及待遇

　　通過筆試、面試、體檢，試用期合格者確定為擬聘用人員。聘用人員將與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，并繳納五險(xiǎn)一金，工資為本科生每月4500元(含個人保險(xiǎn)部分)，研究生每月4800元(含個人保險(xiǎn)部分);年底根據(jù)考核情況適當(dāng)發(fā)放績效考核獎。

　　菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司

　　2018年8月8日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)