2018年日照嵐山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室招聘簡(jiǎn)章

　　2018年8月9日訊：經(jīng)嵐山區(qū)政府批準(zhǔn)，嵐山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室根據(jù)工作需要，委托日照乾通人力資源有限公司面向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式招聘部分工作人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　二、報(bào)考條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

　　2、有事業(yè)心和責(zé)任感，服從組織安排。

　　3、身體健康，相貌端正，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年8月13日以后出生)。

　　5、日照市常住戶(hù)口。

　　6、符合招聘崗位所規(guī)定的具體條件。

　　7、現(xiàn)役軍人以及曾受過(guò)刑事處罰、勞教、法律和政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至8月15日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，本人攜帶報(bào)名登記表等材料至日照乾通人力資源有限公司(嵐山區(qū)安東衛(wèi)二路639號(hào)二樓)報(bào)名，聯(lián)系人：葛曉麗，電話(huà)：13734339802。

　　3、報(bào)名人員需提供以下材料：報(bào)名表，本人近期正面免冠2寸彩照1張，本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　(二)資格審查對(duì)前來(lái)報(bào)名的應(yīng)聘人員，由日照乾通人力資源有限公司根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查。審查合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，自動(dòng)取消或核減招聘計(jì)劃。

　　(三)面試考核

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)于2018年8月17日前進(jìn)行通知(初審不合格者不予通知)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘崗位，按照1：1比例確定參加體檢人員名單，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格形成的缺額可依次等額遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　經(jīng)初審、面試、體檢合格的擬聘用人員，3天公示無(wú)異議的，予以聘用。初次就業(yè)人員的試用期為1個(gè)月，發(fā)放試用期工資1600元/月。試用期不合格的自行解除聘用關(guān)系。

　　試用期合格后與日照乾通人力資源有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用制，聘期一年。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除聘用。聘用人員工資待遇按照嵐山區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員待遇執(zhí)行，根據(jù)合同約定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育五類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　?/p>

1.公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員報(bào)名表

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2.承諾書(shū)

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　　嵐山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室

　　2018年8月8日

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