2018年天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院第二批招聘公告

　　2018年3月26日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　公開招聘方案在天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《2018年天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院第二批公開招聘計劃》(附表1)。

　　三 、招聘人員條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.工作態(tài)度積極，責任心強，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊，要求有較高的思想覺悟和奉獻精神;

　　6. 起始學歷為全日制統(tǒng)招二批以上本科;

　　7. 應聘人員所學專業(yè)需與應聘崗位要求專業(yè)一致;

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2. 正在接受立案審查的人員;

　　3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6. 現(xiàn)役軍人;

　　7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

　　(一)報名

　　1.報名開始時間：2018年4月 4 日(不少于5天)

　　2.報名方式：應聘者可到報名現(xiàn)場(工作日8:00-12:00,13:30-17:00)面投或郵件投遞簡歷(及相關(guān)證明材料), 因收集簡歷數(shù)量較大，一律不安排退回。

　　3.報名地點：天津市河北區(qū)增產(chǎn)道69號 天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院人力資源部 聯(lián)系人：張樹桐 聯(lián)系電話：022-60765135

　　郵政編碼：300250　　郵箱：rlzyb5359@sina.com

　　4.應聘材料：

　　(1)應屆應聘人員登記表或非應屆應聘人員的登記表(附表2-3，本人打印簽字后原件或掃描件)，應聘人員統(tǒng)計表(附表4，電子版)

　　(2)個人簡歷(貼有近期1寸免冠彩色照片);

　　(3)本碩博學歷學位證書、本碩博學歷電子注冊備案表(教育部學信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書、英語等級證書及其他獲獎證書的復印件，及個人簡歷中能反映本人業(yè)績及專業(yè)能力的證明材料;

　　(4)應屆畢業(yè)生須提供加蓋學校公章的就業(yè)協(xié)議書復印件或掃描件。

　　(5)崗位條件中要求“研究方向”崗位，需提供所在學校出具的“研究方向證明”

　　(6)應聘人員須在簡歷中明確應聘崗位。

　　(7)投遞電子應聘材料人員需將所有應聘材料壓縮為1個壓縮包，并命名為“姓名+應聘崗位”

　　(二)資格初審

　　醫(yī)院人力資源部將對所接收簡歷進行資格初審，對于提供虛假資料者取消應聘資格。通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布。實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，相應調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

　　(三)筆試

　　醫(yī)院將在單位網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布筆試的時間、地點等筆試信息。通過資格初審人員需攜帶身份證原件及考試用具參加筆試，筆試成績將在單位網(wǎng)站公開招聘專欄公布，并將根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按筆試成績由高分到低分排序，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

　　(四)資格復審

　　醫(yī)院將對進入面試人員進行資格復審。

　　(五)面試

　　通過資格復審人員需攜帶本人身份證原件參加面試，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談或綜合測評等形式進行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達不到及格線的，不計算最終成績。

　　筆試和面試各占招聘總成績的50%，滿分為100分。面試成績及總成績將在面試結(jié)束7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjzyefy.com)公開招聘專欄發(fā)布，并將根據(jù)招聘總成績由高到低排序，按照崗位招聘計劃等額組織應聘人員進行體檢和考察。

　　(六)體檢

　　事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。應聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢合格是確定為擬聘人員的基本條件，體檢不合格者不能錄用。

　　(七)考察

　　通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。應聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實施?？疾鞎r間一般不超過2周，考察將對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用：

　　1.不具備應聘崗位要求的工作能力;

　　2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);

　　3.存在人格缺陷或其他精神疾病;

　　4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;

　　5.其他不適合錄用人員。

　　(八)公示與聘用

　　單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　醫(yī)院將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員須在3個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，未經(jīng)單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

　　咨詢電話：022-60765135 監(jiān)督電話：022-60637802　　

附表1—2018年天津中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院第二批公開招聘計劃

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附表2—應屆應聘人員登記表

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附表3—非應屆應聘人員登記表

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附表4—應聘人員統(tǒng)計表

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來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)