北京全關注2018年天津市機關事務管理局汽車服務中心事業(yè)單位招聘公告
2018年5月15日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證招聘工作順利開展，制定招聘工作方案如下：
一、招聘單位簡介
天津市機關事務管理局汽車服務中心為經費自理的公益二類事業(yè)單位，主要承擔市級機關公務用車平臺服務、接待任務用車、汽車維修保養(yǎng)等職責任務。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱：專業(yè)技術崗會計;工勤技能崗駕
駛員;工勤技能崗汽車修理工。
招聘崗位職責：
1.會計：從事財務工作;
2.汽車駕駛員：從事車輛駕駛工作;
3.汽車修理工：從事車輛維修工作。
(二)招聘數(shù)量
共6名，其中會計1名，汽車駕駛員4名，汽車修理工1名。
三、招聘人員條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守法律法規(guī)，品行良好，熱愛公益事業(yè);
3.身體能夠勝任崗位工作，無不良嗜好;
4.具有天津市戶籍;
5.招聘崗位具體要求(詳見附件招聘計劃表)：
(1)會計：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，本科及以上學歷，學士及以上學位，國民教育系列全日制普通高等院校畢業(yè)，本科專業(yè)為財務管理與會計類相關專業(yè);具有5年以上會計工作經驗;具有中級以上會計專業(yè)技術資格;熟悉國家及天津市財政、稅務法律法規(guī)及相關政策。
(2)汽車駕駛員：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，大學?？埔陨蠈W歷，準駕車型代號B1及以上，駕齡5年以上(2013年5月15日以前取得駕駛證)，5年內無重大責任交通事故。
(3)汽車修理工：年齡35周歲以下(1982年5月15日以后出生)，大學?？埔陨蠈W歷，汽車維修及相關專業(yè)，具有三年以上機動車維修工作經驗。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾受過刑事處罰的或者受過黨紀、政紀處分的人員;
4.在以往機關事業(yè)單位公開招錄(招聘)考試中，被主管部門認定有作弊行為的人員;
5.曾被機關事業(yè)單位開除公職或辭退的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、報名及考試
(一)公告、報名、繳費及相關事項
2018年5月15日，在北方人才網和天津市人才服務中心網發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
網址：北方人才網站：http://www.tjrc.com.cn
天津市人才服務中心網/http://www.tjtalents.com.cn
本次招聘報名、繳費(45元/科·人)及相關信息通知均在網上進行，請考生務必關注網站信息，確保能夠按時間節(jié)點參加。
報名時間：2018年5月28日9：00至6月1日17：00。
繳費時間：2018年5月28日9：00至6月3日17：00。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經查實，按有關規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果。報名期間，通過資格審查者不能再報考單位其他崗位。
每個崗位的招聘計劃數(shù)與報考繳費人數(shù)與之比達不到1:3時，相應調減招聘計劃或取消招聘。
根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。
(二)考試內容
1.專業(yè)技術崗會計，采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。
筆試科目為財會相關專業(yè)知識，筆試滿分為100分，及格線為60分。
報名成功后，報考人員在規(guī)定時間內登錄網站下載打印準考證，逾期系統(tǒng)關閉，無法進行下載。
準考證下載時間：2018年6月6日9:00至2018年6月8日17:00。
筆試時間2018年6月9日上午9:00-11:00。
筆試成績由高至低排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試合格人數(shù)1:3的比例，確定進入面試的人員名單。進入面試的人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的人員須攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關證明、證件(學歷學位證書、會計從業(yè)資格證、專業(yè)技術等級證書和能明確會計崗位的勞動合同或者證明等)，到招聘單位進行資格復審。資格復審工作具體時間地點另行通知。
資格復審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄面試資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到面試比例要求的，從報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
面試采取結構化面談方式進行，具體時間地點另行通知，面試滿分為100分制，及格線為60分。
2.汽車駕駛員和汽車修理工采取考核的方式進行，主要內容是考核人員必備素質、技能知識和操作水平。
正式考核前將進行資格復審，考生資格復審合格后，可以打印準考證，持證參加考核。
資格復審、打印準考證和考核的具體時間地點及所需證件將在網上通知，請考生隨時關注。
(三)分數(shù)計算
1.會計
總成績計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
2.駕駛員、修理工
考核分數(shù)即為最后總成績，保留2位小數(shù)。
3.考核全部結束的3日后，報考人員可登錄報名網站或到招聘單位查詢總成績。
五、體檢、考察
(一)體檢
按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高低確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列，則一同確定為參加體檢人員。
體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
非招聘單位原因，未按照時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從考試或考核合格人員中按總成績由高到低依次遞補。
(二)考察
考察由招聘單位組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員進行復查，考察在廣泛聽取意見的基礎上，查閱應聘人員人事檔案、勞動合同和社保繳費情況等內容，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
六、公示及聘用
擬聘用人員將在報名網站和招聘單位進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
七、有關要求
本次招聘工作，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為、提供虛假信息及材料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)令〔2017〕35號)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)處理，并記入本人誠信檔案。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上任何組織和個人以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
八、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：83608950
監(jiān)督舉報電話：83605291
2018年5月10日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
