2018年天津市人民政府口岸服務(wù)辦公室所屬事業(yè)單位招聘公告

　　2018年6月16日訊：為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)等有關(guān)規(guī)定，我辦所屬事業(yè)決定面向社會公開招聘1名管理崗位工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特將有關(guān)事項公告如下：

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和市第十一黨代會精神，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公開招聘范圍、條件、程序的有關(guān)規(guī)定和要求，樹立正確用人導(dǎo)向，確保事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。

　　二、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市航運(yùn)商務(wù)技術(shù)服務(wù)中心(公益二類事業(yè)單位)

　　(二)招聘單位地址：天津市濱海新區(qū)天津港躍進(jìn)路1號

　　(三)主要職能：承擔(dān)我市航運(yùn)指數(shù)的開發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)天津國際貿(mào)易與航運(yùn)服務(wù)中心設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、物業(yè)管理;負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)服務(wù)的日常管理工作。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘天津市航運(yùn)商務(wù)技術(shù)服務(wù)中心管理崗位工作人員1名。具體崗位名稱和資格要求見附件招聘計劃表。

　　四、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位要求的社會人員。

　　(二)招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.中共黨員;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。具有計算機(jī)、信息管理等相關(guān)行業(yè)五年以上實(shí)際工作經(jīng)驗;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。能勝任經(jīng)常性夜班工作;

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　7.年齡在40周歲以下，即1978年6月27日以后出生;

　　8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘工作委托由中國北方人才市場(天津市人才服務(wù)中心)組織實(shí)施，市口岸辦負(fù)責(zé)資格審核和面試組織。招聘公告在天津市人民政府口岸服務(wù)辦公室網(wǎng)站(http://www.tjport.gov.cn)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)等發(fā)布，考生從2018年6月15日開始查詢。公告時間為7個工作日。

　　(二)報名、資格審查與繳費(fèi)

　　考試報名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn。

　　報名時間：2018年6月27日9:00至7月3日16:00。

　　資格審查時間：2018年6月27日9:00至7月3日18:00。

　　筆試?yán)U費(fèi)時間：2018年6月27日9:00至7月4日17:00。筆試費(fèi)用45元。

　　每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，取消該崗位的招聘。

　　資格審查：報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。市口岸辦將根據(jù)公布的資格條件要求，客觀、公正、及時地審核每一名報考人員提交的報名信息，資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，明確告知原因。對報名表信息填寫不全的人員，注明缺失的內(nèi)容，一次性告知報考人員并及時退回報考人員補(bǔ)充。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及工作經(jīng)歷等事宜由市口岸辦負(fù)責(zé)解釋。通過資格審查的人員，應(yīng)及時繳納考務(wù)費(fèi)，并按規(guī)定時間打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。筆試為專業(yè)科目一科，滿分為100分。面試為結(jié)構(gòu)化面談。筆試和面試試題均由天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織命制?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試

　　筆試準(zhǔn)考證下載時間：2018年7月11日9:00至7月13日17:00。

　　筆試時間：2018年7月14日。

　　上午：9:00～11:00 專業(yè)考試。

　　報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

　　2018年7月19日，報考人員可到市口岸辦門戶網(wǎng)站“通知公告”欄目或者登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

　　2018年7月24日9:00至12:00，對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報名信息表、本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、所在單位同意報考證明及應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2018年7月24日14:00至17:00，對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間：2018年7月26日9:00至7月28日17:00。面試費(fèi)用45元。

　　面試時間：2018年7月29日。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和二代居民身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　結(jié)構(gòu)化面談滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　總成績的計算方法：

　　筆試成績和面試成績各占50%。具體為：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

　　2018年7月31日，報考人員可到市口岸辦門戶網(wǎng)站“通知公告”欄目或登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

　　根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。辦理地點(diǎn)：中國北方人才市場307室(天津市河西區(qū)友誼北路29號);辦理時間：繳費(fèi)開始日至結(jié)束日。

　　(四)體檢和考察

　　體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，依據(jù)報考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察由市口岸辦組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾旖M成考察組，由2名以上工作人員參加?？疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，寫出書面考察意見。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(五)公示和聘用

　　根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規(guī)定方式在天津市人民政府口岸服務(wù)辦公室網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站等進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》等相關(guān)材料，報市人力社保局備案。

　　六、監(jiān)督檢查

　　市口岸辦成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組，負(fù)責(zé)對招聘單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。加強(qiáng)公開招聘監(jiān)督工作，自覺接受社會監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公開招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報考人員對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。按照規(guī)定實(shí)行回避。報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)給予相應(yīng)處理，并記入本人誠信檔案。

　　七、咨詢、舉報或投訴方式

　　咨詢電話：66703796

　　舉報或投訴電話：25601158，郵箱kab25793753@163.com

天津市口岸辦辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表q.xls

a95753ce4f561736a7408cf52688ac70.xls (54.50 KB)

　　天津市航運(yùn)商務(wù)技術(shù)服務(wù)中心 天津市人民政府口岸服務(wù)辦公室

　　2018年6月15日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)