京人社能發(fā)〔2013〕15號

各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬有關委、辦、局、總公司、企業(yè)集團，市工商聯(lián)、市私營個體經(jīng)濟協(xié)會，各有關單位：

為貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》（京辦發(fā)[2007]14號），根據(jù)《北京市享受政府技師特殊津貼人員評選辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)決定開展2016年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”（以下簡稱“享受市政府技師特貼人員”）評選工作?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、評選范圍和數(shù)量

在本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)等企事業(yè)單位生產(chǎn)、服務一線崗位中的技師、高級技師，經(jīng)單位推薦、專家推薦或個人自薦，均可參加享受市政府技師特貼人員評選（已享受市政府技師特貼人員不再重復參評）。

2016年評選享受市政府技師特貼人員不超過100名。

二、評選條件

候選人應熱愛本職工作，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，技藝技能高超，實踐經(jīng)驗豐富，在本市同行業(yè)中享有較高聲譽，并具備下列條件之一：

（一）技藝技能高超，在技術革新、技術改造、技術攻關和預防排除重大事故隱患中成績突出，并在本市有一定影響。

（二）在技藝技能上有公認的絕招絕技，總結出先進的操作方法，有效提高勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)同行業(yè)較高的生產(chǎn)、銷售記錄。

（三）在推廣應用先進技術和培養(yǎng)技能人才上，發(fā)揚團隊精神，悉心傳授技藝，所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干，在各類職業(yè)技能競賽中取得較好成績。

（四）在編制技術（工藝）標準、開發(fā)工藝或工作方法等方面成績突出，取得了一定的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、評選方式和程序

享受市政府技師特貼人員采取單位逐級推薦、專家推薦和個人自薦，全市組織評審的方式進行。具體程序如下：

（一）各區(qū)人力資源社會保障部門負責轄區(qū)內(nèi)區(qū)屬企事業(yè)單位、外商投資企業(yè)推薦選拔工作；市屬有關委、辦、局、總公司、企業(yè)集團人力資源部門負責所屬基層單位推薦選拔工作；市工商聯(lián)、市私營個體經(jīng)濟協(xié)會分別負責非公經(jīng)濟組織和個體私營企業(yè)推薦選拔工作。各推薦單位要組織專家和有關人員，對推薦人選的申報材料、技術成果、工作業(yè)績等材料進行審核，經(jīng)推薦單位集體研究,確定推薦人選名單及排序，并對推薦人選情況公示7日后,報市人力資源和社會保障局。

（二）為鼓勵優(yōu)秀高技能人才脫穎而出，還可采用專家推薦或個人自薦的方式申報，其申報材料、技術成果、工作業(yè)績等材料直接報送市人力資源和社會保障局。對采用專家推薦申報的，須由3名具有相關職業(yè)（工種）高級技師職業(yè)資格的高技能人才或相關專業(yè)副高級以上專業(yè)技術職務的專家聯(lián)名推薦,并簽署推薦意見。

（三）市人力資源和社會保障局匯總全市單位推薦、專家推薦和個人自薦的候選人，聘請相關領域?qū)＜覍ι陥蟛牧线M行初審，確定符合條件的參評人員；組建專家評審委員會，對參評人員進行綜合評審，確定擬享受市政府技師特貼人員。

（四）擬享受市政府技師特貼人員經(jīng)公示無異議后，由市人力資源和社會保障局報請市政府批準，發(fā)給每人一次性特殊津貼3萬元人民幣。

四、材料報送要求

（一）報送材料包括：

1.《2016年享受北京市政府技師特殊津貼人員申報表》（見附件1）。

2.事跡材料（1000字以內(nèi)）。

3.參加技術技能提升培訓和研修、參與技術攻關技術研發(fā)項目的證明材料，取得相關技術成果、工作業(yè)績的證明材料。

4.職業(yè)資格證書（包含照片頁、職業(yè)資格等級頁、職業(yè)工種頁）復印件。

5.身份證復印件（正反面）。

6.二寸免冠正裝數(shù)碼照片，藍色背景，平光拍攝，圖像清晰（電子版）,照片名稱為申報人姓名。

報送的《申報表》單獨裝訂（一式兩份）；事跡材料、證明材料、職業(yè)資格證書復印件等相關材料統(tǒng)一用A4紙打印、復印，左側裝訂成冊；身份證復印件附在申報材料后，不裝訂。其中：《申報表》和事跡材料請?zhí)峁﹚ord格式電子版文件，數(shù)字照片請?zhí)峁﹋pg格式電子版文件。

（二）報送時間

請各有關單位和個人于2016年3月25日前將有關材料報送市人力資源和社會保障局。同時，單位推薦報送的申報材料，還須提交《2016年推薦享受北京市政府技師特殊津貼人員情況一覽表》（見附件2）。

五、工作要求

（一）各單位要高度重視，加強領導，精心組織，將推薦評選工作與高技能人才隊伍建設有機結合,切實做好享受市政府技師特貼人員推薦工作。各區(qū)、各有關部門要加強溝通協(xié)調(diào)，避免重復推薦申報。

（二）堅持公開、公正、公平的原則，嚴格標準和程序，切實把生產(chǎn)服務崗位中業(yè)績突出的技師、高級技師推薦出來。

（三）各單位要以候選人近5年來取得的工作業(yè)績、技術成果和貢獻作為推薦人選的主要依據(jù)，以確保選拔質(zhì)量。

在推薦申報工作中，如有問題，請及時與市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)系，有關文件及表格請登陸市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

聯(lián)系人：楊華，聯(lián)系電話：63167916。

通訊地址：西城區(qū)永定門西街5號（郵編：100050）

北京市人力資源和社會保障局

2016年1月22日