京人社市場(chǎng)發(fā)〔2016〕206號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

市政府《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》（京政發(fā)〔2014〕31號(hào)）實(shí)施兩年來，各區(qū)以市政府辦公廳《貫徹落實(shí)<北京市人民政府關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)的意見>重點(diǎn)工作分工方案》（京政辦函〔2015〕43號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《分工方案》）為抓手，根據(jù)“先照后證”改革和“放管服”工作的總體要求，結(jié)合實(shí)際，密切協(xié)作，簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程，加大對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)的扶持力度，人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。截至2016年9月，全市新設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)108家，超出去年受理總量的127%；有10家人力資源服務(wù)企業(yè)在新三板成功上市，有效激發(fā)了市場(chǎng)活力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。為全面了解各區(qū)今年的相關(guān)工作情況及2017年的工作打算，深入推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展，根據(jù)市政府辦公廳要求，現(xiàn)請(qǐng)各區(qū)人力社保局對(duì)照《分工方案》填報(bào)《工作進(jìn)度表》；鑒于人員變動(dòng)，為便于溝通，請(qǐng)一并填寫《工作聯(lián)絡(luò)表》并于11月15日前反饋給我們。

聯(lián) 系 人：張望紅 

單    位：市人力社保局人力資源市場(chǎng)處

電    話：65256073、65266344、65231103（兼?zhèn)髡妫?/p>

電子郵箱：rlsbj114@126.com

附件：

1.貫徹落實(shí)《北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》工作進(jìn)度表

2.北京市人民政府辦公廳印發(fā)《貫徹落實(shí)<北京市人民政府關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見>重點(diǎn)工作分工方案》的通知(請(qǐng)?jiān)陔娮余]箱

rlsbj114@126.com下載,密碼65256073)

                                            北京市人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月24日