京人社能發(fā)〔2017〕107號

各區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局，各市屬委辦局、總公司、企業(yè)集團人力資源部門，各有關(guān)單位：

根據(jù)市人力社保局、市財政局《關(guān)于“十三五”時期繼續(xù)推進高技能人才重點項目建設(shè)有關(guān)問題的通知》（京人社能發(fā)〔2016〕85號）文件規(guī)定，為發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等方面的積極作用，2017年將繼續(xù)組織開展北京市首席技師工作室建設(shè)項目工作?，F(xiàn)就有關(guān)申報工作通知如下：

一、 工作目標

堅持首都城市戰(zhàn)略定位，突出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，服務(wù)北京科創(chuàng)中心建設(shè)，結(jié)合非首都功能疏解和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點圍繞生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高端制造業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域發(fā)展，兼顧各區(qū)和行業(yè)發(fā)展需求，2017年計劃建設(shè)10家市級首席技師工作室，并對6家重點工作室給予資助，充分發(fā)揮“金藍領(lǐng)”技師在加快科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用關(guān)鍵環(huán)節(jié)的不可替代的作用，推動本市高技能人才培養(yǎng)帶動工程的實施。

二、 申報條件和申報程序

按照《北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于印發(fā)<北京市首席技師工作室管理辦法>的通知》（京人社能發(fā)〔2011〕275號）執(zhí)行。

三、 工作要求

（一）申報單位按照隸屬關(guān)系，將申報表及有關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局或市級行業(yè)主管部門初審。

（二）2012年至2016年已經(jīng)認定為非重點資助的市級首席技師工作室的可繼續(xù)申報2017年重點資助工作室，請在申報表封面注明“申請重點資助項目”。

（三）2017年市級首席技師工作室由各區(qū)人力資源和社會保障局、市級行業(yè)主管部門負責(zé)歸口推薦。請于2017年6月16日前，將申報表（一式兩份）、申報報告、有關(guān)資料（一式一份）統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，報市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心。

聯(lián) 系 人：聶昆 劉洋

電子郵箱：jigongrencai@163.com

附件：北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于印發(fā)《北京市首席技師工作室管理辦法》的通知（京人社能發(fā)〔2011〕275號）

北京市人力資源和社會保障局

2017年5月22日