京人社服發(fā)〔2021〕30號
各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,各有關(guān)單位:
為加強(qiáng)北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè),提高基地的孵化能力和服務(wù)水平,進(jìn)一步推動我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,結(jié)合我市實(shí)際,制定了《北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地服務(wù)管理辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
北京市人力資源和社會保障局
2021年8月13日
北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地服務(wù)管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè),提高創(chuàng)業(yè)孵化能力和服務(wù)水平,進(jìn)一步推動我市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作,特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地(以下簡稱“示范基地”)是指經(jīng)市人力資源社會保障局認(rèn)定為創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的各類創(chuàng)業(yè)載體。本辦法所稱“各區(qū)”是指北京市所轄16個行政區(qū)及北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
第三條 示范基地應(yīng)當(dāng)發(fā)揮資源集聚效應(yīng),為創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供政策法規(guī)、培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)、場地設(shè)施、經(jīng)營管理、融資引才、市場拓展等扶持和服務(wù),降低創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。
示范基地為創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供的創(chuàng)業(yè)孵化期一般不超過3年。
第四條 示范基地堅持“總量控制、擇優(yōu)認(rèn)定、分級指導(dǎo)、區(qū)域均衡”的基本原則。市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)孵化基地認(rèn)定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評估工作;各區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)示范基地申報推薦工作和復(fù)評環(huán)節(jié)區(qū)級評審、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、創(chuàng)業(yè)政策對接落實(shí)等工作。
第二章 認(rèn)定條件及申報程序
第五條 示范基地應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
(一)依法成立和經(jīng)營。示范基地的運(yùn)營機(jī)構(gòu)應(yīng)為北京市轄區(qū)內(nèi)依法成立的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu),以創(chuàng)業(yè)孵化為主營業(yè)務(wù),無違法違紀(jì)行為和未了結(jié)的法律、經(jīng)濟(jì)糾紛,運(yùn)營時間在2年(含)以上。
(二)孵化功能完善。示范基地在北京市轄區(qū)內(nèi)擁有孵化面積不少于3000平方米的創(chuàng)業(yè)孵化場所,管理制度健全,有專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,有必要的附屬設(shè)施及配套基礎(chǔ)設(shè)施。
(三)孵化效果明顯。近2年,孵化場所利用率年均不低于90%,在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體年均不少于30戶,在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供的就業(yè)崗位年均不少于300個。自基地運(yùn)營以來,入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化成功率總體不低于60%,每年企業(yè)(團(tuán)隊)更新率不低于15%。
(四)示范效應(yīng)突出。已被區(qū)人力資源社會保障部門認(rèn)定,具備承接人力資源社會保障部門創(chuàng)業(yè)項目的能力,在創(chuàng)新服務(wù)模式、促進(jìn)行業(yè)交流等方面具有示范性。
第六條 示范基地認(rèn)定程序如下:
(一)申報。申報單位通過所在區(qū)人力資源社會保障部門申報,提交《北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地申報表》(附件1)。
(二)推薦。各區(qū)人力資源社會保障部門對申報材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行初審,實(shí)地走訪基地,提出初審意見,并填寫《北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦表》(附件2)報送市人力資源社會保障部門。
(三)評審及公示。市人力資源社會保障部門組織評審,必要時進(jìn)行現(xiàn)場考察,評審?fù)ㄟ^后在市人力資源社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。
(四)認(rèn)定及授牌。經(jīng)公示無異議后,由市人力資源社會保障局認(rèn)定為“北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”,并授予標(biāo)牌。
第三章 示范基地管理
第七條 示范基地應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),如實(shí)記錄創(chuàng)業(yè)實(shí)體入孵出孵、帶動就業(yè)、享受優(yōu)惠等信息,并及時向各區(qū)人力資源社會保障部門提交季度運(yùn)營情況。各區(qū)人力資源社會保障部門匯總轄區(qū)內(nèi)示范基地季度運(yùn)營情況,及時報送市人力資源社會保障部門。示范基地應(yīng)將基礎(chǔ)信息臺賬保存3年以上。
第八條 復(fù)評及程序。示范基地復(fù)評工作每2年組織一次。具體程序為:
(一)下發(fā)通知。市人力資源社會保障部門下發(fā)復(fù)評通知,明確復(fù)評時間、內(nèi)容及要求。
(二)區(qū)評。各區(qū)人力資源社會保障部門制定評估方案,綜合運(yùn)用查閱資料、實(shí)地核查等方式對復(fù)評對象進(jìn)行評估,形成評估結(jié)果報告,連同復(fù)評材料報送市人力資源社會保障部門。
(三)市評。市人力資源社會保障部門組織審核復(fù)評材料并進(jìn)行現(xiàn)場核查后,按程序確定并公布復(fù)評結(jié)果。
第九條 實(shí)施動態(tài)管理。示范基地有下列情形之一的,由市人力資源社會保障局撤銷其“北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”稱號。
(一)已不具備本辦法規(guī)定的設(shè)立條件或性質(zhì)發(fā)生改變。
(二)運(yùn)營單位喪失運(yùn)營能力,無法正常管理基地。
(三)復(fù)評未達(dá)標(biāo)或自動放棄稱號。
(四)有其他違法違規(guī)或違反本辦法規(guī)定的行為。
對撤銷“北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”稱號的創(chuàng)業(yè)孵化基地,3年內(nèi)不得再次申請示范基地認(rèn)定。
第十條 申報示范基地提供虛假材料騙取、套取補(bǔ)助資金的,由人力資源社會保障部門追回資金,情節(jié)嚴(yán)重的,按照規(guī)定追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。
第四章 扶持政策
第十一條 示范基地享受以下扶持政策:
(一)資金獎補(bǔ)。被認(rèn)定為示范基地的,給予一次性資金獎補(bǔ),用于補(bǔ)助示范基地為服務(wù)對象提供的場租減免、水電減免和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)、信息采集等相關(guān)支出。
(二)承接公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)。示范基地可承接各級人力資源社會保障部門委托開展的創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、項目路演、融資對接、創(chuàng)業(yè)大賽等公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動,并按規(guī)定享受政策支持。
(三)示范基地在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體可按本市相關(guān)政策規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財政貼息支持,免除反擔(dān)保。
(四)示范基地在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體發(fā)起人或主要創(chuàng)始人符合本市引進(jìn)畢業(yè)生條件的,可優(yōu)先辦理引進(jìn)。
(五)各級人力資源社會保障部門要支持示范基地在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體的員工招聘工作,積極為在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體搭建招聘平臺。
第五章 附則
第十二條 各區(qū)人力資源社會保障部門可參照本辦法有關(guān)規(guī)定,制定本區(qū)基地服務(wù)管理辦法。本辦法由市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。
現(xiàn)行北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地認(rèn)定和管理相關(guān)規(guī)定內(nèi)容,與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
附件:1.北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地申報表
2.北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦表
來源:北京市人力資源和社會保障局
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