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關(guān)于開展2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定有關(guān)工作的通知

京人社專技發(fā)〔2016184 

   

各區(qū)人力資源和社會保障局,市屬各委、辦、局人事(組織)部門,市直屬各單位: 

  為加強我市事業(yè)單位技術(shù)工人隊伍建設(shè),全面提升事業(yè)單位技術(shù)工人隊伍整體素質(zhì),現(xiàn)就開展2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作的有關(guān)問題通知如下。 

  一、申報范圍  

  北京市機構(gòu)編制部門正式批復(fù)的具有獨立事業(yè)單位法人資格、且納入崗位設(shè)置范圍內(nèi)的各類機構(gòu)在編在崗的技術(shù)工人。 

  二、申報條件 

  (一)北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報各等級職業(yè)資格,根據(jù)本單位崗位設(shè)置方案中的工勤崗位聘用情況,按照《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2010270號)以及《關(guān)于開展事業(yè)單位司勤人員晉升技師及以上等級職業(yè)資格工作的通知》(京人社專技發(fā)〔2016165號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

  (二)申報人2015年度考核結(jié)果為合格及以上等次。 

   三、核準(zhǔn)權(quán)限 

  凡符合各等級職業(yè)資格申報條件的,由本人提出申請,單位根據(jù)崗位設(shè)置方案中工勤技能崗位聘用情況擇優(yōu)推薦,經(jīng)人力社保部門核準(zhǔn)后方可參加職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。 

  區(qū)屬事業(yè)單位技術(shù)工人,申報初級工(職業(yè)資格五級)、中級工(職業(yè)資格四級),由區(qū)人力社保局核準(zhǔn),報市人力社保局備案;申報高級工(職業(yè)資格三級)及以上等級,由區(qū)人力社保局審核匯總后,報市人力社保局核準(zhǔn)。 

  市屬各部門所屬事業(yè)單位技術(shù)工人,申報初級工(職業(yè)資格五級)、中級工(職業(yè)資格四級),由主管部門審核,報市人力社保局備案;申報高級工(職業(yè)資格三級)及以上等級,由主管部門審核匯總后,報市人力社保局核準(zhǔn)。 

  市直屬事業(yè)單位技術(shù)工人,申報初級工(職業(yè)資格五級)、中級工(職業(yè)資格四級),由本單位審核,報市人力社保局備案;申報高級工(職業(yè)資格三級)及以上等級,由單位審核匯總后,報市人力社保局核準(zhǔn)。 

  四、工作程序及完成時限 

  (一)申報、核準(zhǔn):20161028日前,各區(qū)、市屬單位將申報高級工(三級)及以上等級人員的材料報市人力社保局核準(zhǔn)。 

  申報材料包括: 

  1.《北京市事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案表》復(fù)印件。 

  2.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定匯總名冊》(以下簡稱《匯總名冊》)(附件2,一式五份,含電子文檔。 

  3.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定推薦表》(以下簡稱《推薦表》)(附件3)。 

  4.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能鑒定成績表》(以下簡稱《成績表》)(附件4)。 

  經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)后,各區(qū)、市屬單位持《匯總名冊》、《成績表》,按《北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名冊》(附件1)落實培訓(xùn)機構(gòu)。 

  (二)培訓(xùn):20161230日前,各培訓(xùn)機構(gòu)完成培訓(xùn)工作,在《匯總名冊》蓋章后,將申報材料轉(zhuǎn)至鑒定機構(gòu)。 

  (三)2017217日前,各鑒定機構(gòu)完成鑒定工作,填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后,將相關(guān)材料轉(zhuǎn)至申報單位。 

  (四)備案:2017331日前,各區(qū)、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局;2017428日前,各區(qū)、市屬單位將2016年度各等級職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定情況匯總后,填寫《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定備案表》(附件5)(含電子文檔),與事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案材料一并報市人力社保局備案。 

  各區(qū)、市屬單位組織開展初級工(職業(yè)資格五級)、中級工(職業(yè)資格四級)培訓(xùn)與鑒定工作,可參照以上程序執(zhí)行。 

  五、工作要求 

  事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作,政策性強,涉及面廣,關(guān)系到職工切身利益。各部門各單位要高度重視,做好政策宣傳、解釋工作,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保此項工作順利開展。 

    

  附件:1.北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名冊 

        2.2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定匯總名冊 

        3.2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定推薦表 

        4.2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能鑒定成績表 

        5.2016年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定備案表 

    

    

北京市人力資源和社會保障局 

2016年9月27 

附件:

1. 附件3-事業(yè)推薦表.doc

2. 附件1-培訓(xùn)機構(gòu)名冊.doc

3. 附件4-事業(yè)成績表.doc

4. 附件2-事業(yè)匯總名冊.xls

5. 附件5-事業(yè)備案表.xls

來源:北京市人力資源和社會保障局

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