京人社就促字〔2023〕89號

各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，北京地區(qū)各高校、中專學校：

為全面貫徹黨的二十大精神，深入落實黨中央、國務院關(guān)于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的決策部署和按照市委、市政府工作要求，以實名服務為支撐，不斷加大政策落實、服務保障、權(quán)益維護、困難幫扶，推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，市人力資源社會保障局決定在全市范圍開展“2023年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動”（以下簡稱“暑期服務月活動”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動名稱

2023年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動

二、活動主題

就業(yè)揚帆 服務護航

三、活動時間

2023年6月30日—8月31日

四、服務對象

重點面向2023屆北京地區(qū)離校未就業(yè)畢業(yè)生，兼顧往屆北京生源離校未就業(yè)畢業(yè)生及35歲以下登記失業(yè)青年。

五、服務平臺

本次暑期服務月活動采取線上線下多種形式開展。線下服務重點圍繞現(xiàn)場招聘、職業(yè)指導等開展系列專項活動；線上服務依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”，“好工作”“百姓就業(yè)”微信公眾號以及各區(qū)和各高校網(wǎng)站、直播平臺等同步開展。

六、活動內(nèi)容

（一）全面落實實名幫扶

各區(qū)人力社保部門要做好北京生源離校未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接，結(jié)合人力資源社會保障部求職登記小程序信息，及時完善2023年實名制畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務經(jīng)辦、走訪摸排等途徑，將本地戶籍和到本地求職的畢業(yè)生納入登記服務范圍。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策服務；對暫無就業(yè)意愿的，做好臺賬記錄，定期回訪跟進服務。各區(qū)要對困難家庭畢業(yè)生實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，優(yōu)先提供專門職業(yè)指導，優(yōu)先向企業(yè)進行推薦，優(yōu)先提供培訓見習機會，確保對有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生100%幫扶。

（二）高頻舉辦招聘活動

市、區(qū)人力社保部門要充分依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”歸集發(fā)布崗位信息，開展直播帶崗、入企探崗、視頻雙選會等特色線上活動。廣泛動員經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)積極參與，主動對接本地重點企業(yè)、政府投資項目、工業(yè)園區(qū)等，面對面了解需求，集中收集一批急需崗位信息。聚焦需求量大、市場緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，面向重點行業(yè)開展行業(yè)性招聘活動；聚焦高校畢業(yè)生等青年多層次、全方位、精準化服務需求，開展不同定位、不同特色的專業(yè)性招聘活動。各部門應統(tǒng)一設(shè)置“2023年暑期北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務月活動××分會場”活動標識，各區(qū)要舉辦招聘活動不少于3場，其中線下招聘活動不少于2場，發(fā)布企業(yè)空中宣講信息不少于3條。各院校要多渠道向未就業(yè)畢業(yè)生推送活動信息，實現(xiàn)及時推送、精準推送。

（三）持續(xù)強化職業(yè)指導

市、區(qū)人力社保部門要注重整合經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社會組織資源力量，開展積極向上、生動活潑、形式多樣的就業(yè)指導活動。廣泛運用直播帶崗、空中課堂、微課堂等新模式，拓寬就業(yè)信息渠道，加強就業(yè)指導服務。組織職業(yè)指導師、人力資源服務專家、知名企業(yè)HR等，開展職業(yè)規(guī)劃等公共就業(yè)服務公益性講座活動，幫助高校畢業(yè)生等了解求職方法、提升就業(yè)能力。各區(qū)每月發(fā)布心理輔導、面試技巧、勞動關(guān)系、社會保險政策等職業(yè)指導課程不少于1節(jié)，依托“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”和“好工作”微信公眾號同步向畢業(yè)生推送。

（四）積極推動就業(yè)見習

各區(qū)要推進實施人力資源社會保障部百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，鼓勵區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目和科研項目等重點開發(fā)科研類、技能類、管理類、社會服務類見習崗位，推出示范性見習崗位，開展見習對接活動，提升見習質(zhì)量和吸引力。各區(qū)要廣泛動員本區(qū)畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生等青年登錄“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”，參與就業(yè)見習，豐富實踐經(jīng)驗，提升就業(yè)能力。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼。

（五）廣泛開展宣傳引導

各區(qū)要持續(xù)更新畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，有針對性地推送用人單位及未就業(yè)畢業(yè)生等青年。注重運用多種媒介，發(fā)出《逐夢青春 就業(yè)啟航——致2023屆畢業(yè)生的一封信》，重點推介求助途徑、招聘渠道，亮出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、檔案轉(zhuǎn)遞、報到入職等服務清單；引導畢業(yè)生登錄“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”，享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條服務。各區(qū)要強化典型引導，注重挖掘本區(qū)服務重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年典型，開展就業(yè)宣傳引導。

七、工作要求

（一）強化責任落實

市、區(qū)人力社保部門要將暑期服務月活動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，明確工作措施、時間安排、責任人和保障機制，抓好離校前后的服務接續(xù)，加強部門間協(xié)調(diào)配合，聚合系統(tǒng)內(nèi)政策服務資源，開展形式多樣的宣傳活動，積極動員社會各方面力量，擴大活動知曉度和參與度，確保工作不斷檔、服務不斷線。

（二）強化權(quán)益保障

市、區(qū)人力社保部門要通過多種渠道歸集發(fā)布招聘崗位信息，強化信息動態(tài)更新、內(nèi)容審核，及時糾正用人單位在招聘崗位信息中涉及的性別等歧視性內(nèi)容，確保招聘崗位真實有效。依法查處虛假招聘、黑職介、亂收費、培訓貸、扣證件等侵權(quán)行為，維護畢業(yè)生合法就業(yè)權(quán)益。

（三）強化跟蹤調(diào)度

各區(qū)要在6月28日前登錄“北京市人力資源市場—北京畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計管理系統(tǒng)”，報送暑期服務月活動期間工作計劃，由市就業(yè)促進中心統(tǒng)一向社會發(fā)布活動安排。每場活動結(jié)束后及時登錄北京畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計管理系統(tǒng)，填報活動數(shù)據(jù)。從7月份開始，市人力資源社會保障局將依托實名制系統(tǒng)，對求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務情況進行周調(diào)度，對每月推進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生工作情況進行通報。暑期服務月活動全部結(jié)束后，各區(qū)要認真總結(jié)工作成效、創(chuàng)新舉措、亮點做法和典型案例，于9月2日前將總結(jié)材料報至市就業(yè)促進中心。

附件：逐夢青春 就業(yè)啟航——致2023屆畢業(yè)生的一封信

北京市人力資源和社會保障局

2023年6月28日