各區(qū)人民政府、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)：

     為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號(hào)）要求，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就本市企業(yè)招用高校畢業(yè)生等青年就業(yè)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

     一、補(bǔ)助對(duì)象范圍

2023年6月至12月期間，招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、在本市登記失業(yè)的16–24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）。勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

符合條件的企業(yè)，按每招用1人補(bǔ)助1000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

三、資金來(lái)源

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金“其他支出”科目中列支。

四、申請(qǐng)、審核和發(fā)放方式

本市采取依申請(qǐng)的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，實(shí)施“直補(bǔ)快辦”，向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。企業(yè)可通過(guò)市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站向注冊(cè)或經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，并按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，系統(tǒng)將自動(dòng)比對(duì)核實(shí)單位填報(bào)信息和參保信息。審核合格的，一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金將發(fā)放至企業(yè)對(duì)公賬戶，沒(méi)有對(duì)公賬戶的，可將資金發(fā)放至稅務(wù)部門(mén)提供的企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬戶。

  1名政策范圍內(nèi)人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于申請(qǐng)享受，不能重復(fù)使用。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助和一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不能重復(fù)享受。企業(yè)通過(guò)同一政策范圍內(nèi)人員申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，并按本市《用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法》等規(guī)定通過(guò)該人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的，應(yīng)從崗位補(bǔ)貼中扣除。

  五、工作要求

（一）市、區(qū)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口，便于企業(yè)自行申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)所招用的相關(guān)人員參保情況，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過(guò)本地信息系統(tǒng)核實(shí)，并在收到企業(yè)申請(qǐng)后30日內(nèi)辦結(jié)。

（二）市、區(qū)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要暢通溝通渠道，指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信息化綜合管理機(jī)構(gòu)要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統(tǒng)，確保政策盡快落地見(jiàn)效。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極推送政策信息，提高政策知曉度。

（三）各部門(mén)要做好基金風(fēng)險(xiǎn)防范，強(qiáng)化事后核查，統(tǒng)籌推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助暢通領(lǐng)、安全辦。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)于每月20日前向人力資源社會(huì)保障部上報(bào)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助發(fā)放數(shù)據(jù)，支持部端開(kāi)展全國(guó)信息比對(duì)核查。對(duì)部端比對(duì)下發(fā)的身份不實(shí)、跨省（區(qū)、市）重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，區(qū)經(jīng)辦部門(mén)要立即核實(shí)，對(duì)于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，按規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

（四）各區(qū)在推進(jìn)工作過(guò)程中遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局報(bào)告。

本政策實(shí)施期限截至2023年12月31日，企業(yè)提交申請(qǐng)期限延長(zhǎng)至2024年2月29日。

本通知由市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

北京市人力資源和社會(huì)保障局

北京市教育委員會(huì)

北京市財(cái)政局

 2023年9月28日