2019年北京懷柔區(qū)事業(yè)單位招聘考試公告(95名)

　　2019年4月9日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2019年懷柔區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員95名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　1、北京市常住戶口且人事行政關系在京(招聘單位對戶口要求另有說明的，按招聘單位具體要求執(zhí)行);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定;

　　6、年齡計算方法：“25周歲以下”指1994年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1989年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1984年1月1日以后出生的。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及相關要求

　　詳見附件《懷柔區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

　　三、報名辦法

　　(一)報名方式

　　本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。

　　(二)報名程序

　　1.報名及現(xiàn)場資格審核

　　4月22日至4月24日上午9:00至11:30，下午13：00至16：30，考生按照《懷柔區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》中所報考單位的報名和現(xiàn)場資格審核地點進行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核。報名咨詢電話見招聘崗位需求表。

　　現(xiàn)場資格審核攜帶材料包括(均需原件及復印件)：

　　(1)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

　　(2)國家承認的學歷、學位證書;

　　(3)崗位需求表“其它條件”中所需的職稱證書、資格證書等證書原件及復印件;

　　(4)2019年應屆畢業(yè)生須持校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件(2019年應屆畢業(yè)生應能按時畢業(yè)，按時取得崗位所要求證書，如不能按時取得，則取消聘用資格);

　　(5)合同期滿大學生村官應到所在區(qū)人力資源和社會保障局大學生村官管理相關科室開具合同期滿大學生村官證明;

　　(6)需要攜帶近期本人電子版證件照;

　　(7)招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關工作經(jīng)歷的，須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關材料，工作經(jīng)歷年限的截止時間為2019年4月。

　　2.領取準考證

　　現(xiàn)場資格審查合格的報考人員，請本人攜帶身份證于5月8日到所報考單位報名及現(xiàn)場資格審核地點領取準考證。

　　四、考試安排

　　(一)筆試安排

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》《公共基本能力測驗(工勤崗)》，分別針對申報事業(yè)單位不同性質(zhì)崗位人員，主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構(gòu)和參考用書。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[職業(yè)能力測驗]

　　2.筆試時間及地點

　　筆試時間：2019年5月11日(周六) 9：00—11：30，管理崗、專技崗時間為150分鐘、工勤崗時間為90分鐘;

　　考試地點詳見準考證。

　　3.合格標準

　　公共基本能力測驗成績合格線為60分，由高分至低分的順序依次排序，按1：3的比例確定面試人選，不足比例的按實際人數(shù)確定。

　　4.成績公布

　　2019年6月初，在懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)公布筆試成績。

　　(二)面試安排

　　面試工作于2019年6月進行，面試公告將在懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面試合格線為60分。未達到面試規(guī)定比例的崗位，只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。

　　(三)公布綜合成績

　　2019年6月底，在懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)公布綜合成績。

　　1.綜合成績的確定

　　按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。

　　2.擬聘用人員的確定

　　個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序，按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，由區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢，體檢公告將在懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)公布，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面進行綜合考察。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在懷柔信息網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn)公示七個工作日。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　七、報考須知及注意事項

　　(一)必須本人攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查，非本人前來一律視為放棄;

　　(二)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。

　　北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年4月9日

　　附件：懷柔區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls