中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所雞營養(yǎng)代謝與調(diào)控創(chuàng)新團(tuán)隊，主要開展飼料效價評定與利用、有機(jī)微量元素研發(fā)與應(yīng)用等相關(guān)研究，先后承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃、國家科技基礎(chǔ)性工作專項、國家自然科學(xué)基金重點項目、國際合作項目和面上項目等項目或課題50余項，企業(yè)技術(shù)開發(fā)項目20余項。在《Journal of Nutrition》《Journal of Animal Science and Biotechnology》《Animal Nutrition》《Poultry Science》、《Journal of Animal Science》《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)》《畜牧獸醫(yī)學(xué)報》《動物營養(yǎng)學(xué)報》發(fā)表論文300余篇，獲國家和省部級獎勵7項，獲國家發(fā)明專利12項(轉(zhuǎn)讓2項)，制定國家和農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10項，獲成果轉(zhuǎn)化收入超過1500萬元。依托畜禽營養(yǎng)與飼養(yǎng)全國重點實驗室等平臺，團(tuán)隊建設(shè)的實驗室具備一流的科研條件。因發(fā)展需要，團(tuán)隊擬招聘博士后2名。

一、合作導(dǎo)師

趙峰 研究員

呂林 研究員

二、研究方向

1. 飼料效價評定與利用

2. 有機(jī)微量元素研發(fā)與應(yīng)用

三、博士后應(yīng)聘條件

1. 政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力與創(chuàng)新精神;

2. 品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，具有海內(nèi)外博士學(xué)位(一般不超過3年);

3. 具有畜牧學(xué)、有機(jī)化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域背景(是否相關(guān)可以面談);

4. 具有較強(qiáng)的動手能力和實操經(jīng)歷，以及吃苦耐勞的精神;

5. 以第一作者或共同作者身份在高水平期刊發(fā)表過(或即將發(fā)表)研究論文;

6. 符合院、所博士后進(jìn)站相關(guān)要求。

四、崗位待遇

1. 入選牧醫(yī)所“優(yōu)秀博士后資助計劃”的博士后，年薪不低于20萬元;同時入選牧醫(yī)所“優(yōu)秀博士后資助計劃”和國家博士后相關(guān)人才計劃或中國農(nóng)科院“優(yōu)農(nóng)計劃”的博士后，在國家和中國農(nóng)科院支持期內(nèi)，年薪總計不低于30萬元。牧醫(yī)所認(rèn)定為特殊優(yōu)秀人才的博士后，實行“一人一策”，協(xié)議工資。

2. 按國家相關(guān)政策為進(jìn)站博士后辦理北京戶口;可申請中國農(nóng)科院博士后公寓住房，協(xié)助子女入托入學(xué)等。

3. 提供優(yōu)越的科研平臺和條件，根據(jù)科研需要為考核優(yōu)秀的博士后提供科研啟動經(jīng)費(fèi)，協(xié)助博士后在站期間申請中國博士后基金、國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目等科研項目。

4. 特別優(yōu)秀者在站期間可參加研究所職稱評審、出站后可優(yōu)先推薦留所工作。

注：以上各級政策均以最新政策為準(zhǔn)。

五、申請流程

請申請人認(rèn)真閱讀招收計劃，向聯(lián)系人咨詢有關(guān)情況并由合作導(dǎo)師進(jìn)行初審。經(jīng)合作導(dǎo)師初審合格者由研究所統(tǒng)一組織進(jìn)站考核?？己撕细窈?，按照中國農(nóng)科院博士后管理規(guī)定辦理進(jìn)站手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：趙老師(飼料效價評定與利用方向)，廖老師(有機(jī)微量元素研發(fā)與應(yīng)用方向)

聯(lián)系電話：010-62874840，010-62820866

郵 箱：zhaofeng@caas.cn，liaoxiudong@caas.cn

原標(biāo)題：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院北京畜牧獸醫(yī)研究所雞營養(yǎng)代謝與調(diào)控創(chuàng)新團(tuán)隊博士后招聘啟事

文章來源：http://ias.caas.cn/xwzx/tzgg/64840c54566c44bc8ffe4a446afb8eec.htm