京教函〔2022〕105號

各區(qū)教委，燕山教委、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局：

　　為貫徹落實(shí)《北京市“十四五”時(shí)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》《“十四五”時(shí)期北京市中小學(xué)干部教師培訓(xùn)工作方案》(京教工〔2021〕72號)等文件精神和要求，繼續(xù)實(shí)施北京市中小學(xué)名師名校長領(lǐng)航工程，培養(yǎng)造就一批具有較大社會影響力、能夠在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的領(lǐng)軍人才，助力“十四五”期間首都基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。市教委決定啟動北京市名校長領(lǐng)航工程李希貴校長工作室第二期培養(yǎng)工作?，F(xiàn)就遴選學(xué)員的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培養(yǎng)目標(biāo)

　　2022年遴選30名中小學(xué)校長、副校長(或中層干部)，通過組織開展深度學(xué)習(xí)、導(dǎo)師指導(dǎo)、示范提升等形式，進(jìn)行為期3年的在職連續(xù)培養(yǎng)，幫助研修學(xué)員進(jìn)一步凝練教育思想、提升實(shí)踐創(chuàng)新能力，為著力培養(yǎng)造就一批具有較大社會影響力和知名度、能夠引領(lǐng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的教育家型卓越校長奠定基礎(chǔ)。

　　二、遴選學(xué)員條件

　　(一)全面貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，以立德樹人為己任，思想政治素質(zhì)過硬，師德高尚，具有堅(jiān)定的教育理想、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神。

　　(二)具有比較扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底、豐富的教育管理經(jīng)驗(yàn)，具有較大的發(fā)展?jié)摿?，任職期間，所分管領(lǐng)域工作成效顯著。

　　(三)具有強(qiáng)烈的自我發(fā)展需求和較強(qiáng)的教育研究能力，積極開展和引領(lǐng)學(xué)校的教改實(shí)驗(yàn)和課題研究，能夠深度參與課題研究，善于把研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐探索。

　　(四)年齡不超過45周歲的校長;年齡不超過45周歲、累計(jì)擔(dān)任5年以上的副校長(含中層管理經(jīng)歷);年齡不超過40歲的中層干部。特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　(五)身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望，能夠正確處理家庭、生活和工作的關(guān)系;能夠合理安排時(shí)間、全程參與學(xué)習(xí)。

　　三、培養(yǎng)方式

　　按照“整體規(guī)劃、個(gè)性指導(dǎo)、研用結(jié)合、連續(xù)培養(yǎng)、協(xié)同創(chuàng)新”的思路，為研修學(xué)員建立集中培養(yǎng)基地、搭建思想和實(shí)踐示范推廣平臺，通過基地引領(lǐng)研修、導(dǎo)師個(gè)性化指導(dǎo)、研修學(xué)員示范提升等方式，對研修學(xué)員進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。

　　(一)深度學(xué)習(xí)

　　培養(yǎng)基地組織研修學(xué)員采取真實(shí)性任務(wù)為主要學(xué)習(xí)方式，同時(shí)采用研讀名著、同伴互助、境內(nèi)外實(shí)地研修考察等形式，引導(dǎo)研修學(xué)員自主學(xué)習(xí)，針對有關(guān)教育問題進(jìn)行深入的理論探究和實(shí)踐探索。

　　(二)導(dǎo)師指導(dǎo)

　　導(dǎo)師組織研修學(xué)員采取跨界參訪、任務(wù)學(xué)習(xí)、跟崗浸潤、展示成果、反思實(shí)踐等形式，對研修學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng)，幫助研修學(xué)員凝練思想。

　　(三)示范提升

　　在市、區(qū)教育行政部門的支持、培養(yǎng)基地的指導(dǎo)下，研修學(xué)員通過深度實(shí)踐、學(xué)員論壇、成果展示等形式，宣傳推廣自己的教育思想，引領(lǐng)其他學(xué)校校長開展理論和實(shí)踐研修，提升辦學(xué)理念能力，在示范引領(lǐng)過程中進(jìn)一步檢驗(yàn)、豐富、提升教育思想。

　　四、遴選名額及推薦名額

　　李希貴校長工作室培養(yǎng)對象為30名左右。各區(qū)推薦指標(biāo)分配見附件1。

　　五、遴選方式

　　遴選方式采取各區(qū)教育行政部門組織推薦、李希貴校長工作室綜合考查確定最后人選。具體做法如下：

　　(一)學(xué)員所在單位推薦，并填寫《李希貴校長工作室推薦參訓(xùn)學(xué)員申報(bào)表》(見附件2)。

　　(二)各區(qū)教育行政部門確定推薦人選后報(bào)市教委人事處。

　　(三)李希貴校長工作室通過筆試、面試、進(jìn)?？疾斓拳h(huán)節(jié)，確定最終培養(yǎng)人選。

　　(四)培養(yǎng)人選報(bào)市教委人事處備案，并通知所在單位和相關(guān)區(qū)教育行政部門。

　　六、工作要求

　　各區(qū)教育行政部門要高度重視，嚴(yán)格按照要求推薦學(xué)員人選，并于2022年  4月15日前，將經(jīng)區(qū)教育行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的《學(xué)員申報(bào)表》紙質(zhì)申報(bào)材料及電子材料報(bào)送至市教委人事處(聯(lián)系電話：51994766;電子郵箱:  dyw@jw.beijing.gov.cn)。

　　　　北京市教育委員會

　　2022年3月28日