北京本科生入職養(yǎng)老服務(wù)業(yè) 最高獎6萬

　　內(nèi)容：北京市印發(fā)《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓實施辦法》設(shè)立應(yīng)屆畢業(yè)生入職獎勵方面，按照本科及以上6萬元、?？?高職)5萬元、中職4萬元的標準，分三年發(fā)放入職獎勵，鼓勵引導高素質(zhì)人才到養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)入職從業(yè)。

　　據(jù)介紹北京市還將給予養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼，結(jié)合養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級，分500元至1500元五個標準，直接將津貼發(fā)放給養(yǎng)老護理員本人，以吸引和留住更多養(yǎng)老護理人才，補齊本市養(yǎng)老護理員短板。

　　將分類、分級組織開展養(yǎng)老服務(wù)人才能力提升培訓，培訓時間不少于40學時，考試合格的按照每人1500元給予培訓機構(gòu)補貼。

　　加快推動區(qū)級人才培訓基地建設(shè)，夯實養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。全市養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼9000多人將直接受益;每年培訓不少于1萬名養(yǎng)老護理員、500名機構(gòu)負責人、500名老年社會工作者。