區(qū)政府各委、辦、局，各街道辦事處，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《北京市西城區(qū)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)工作的若干措施》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

北京市西城區(qū)人民政府

2021年11月13日

　　北京市西城區(qū)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)工作的若干措施

　　就業(yè)是最大的民生。為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》《北京市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(京政發(fā)〔2018〕30號(hào))、《北京市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<全力做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作措施>的通知》(京就發(fā)〔2020〕3號(hào))，結(jié)合《西城區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(西就發(fā)〔2021〕3號(hào))，制定如下措施。

　　一、優(yōu)化高質(zhì)量就業(yè)環(huán)境

　　1、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)投資促就業(yè)。區(qū)政府各部門(mén)、各街道圍繞新基建、新場(chǎng)景、新消費(fèi)、新開(kāi)放、新服務(wù)以及“兩區(qū)”建設(shè)，實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、引進(jìn)重大項(xiàng)目時(shí)，開(kāi)展就業(yè)影響評(píng)估，明確帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)。

　　2、強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)穩(wěn)就業(yè)。堅(jiān)持“三管”原則，各行業(yè)管理部門(mén)設(shè)立專(zhuān)兼職就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)員，為分管企業(yè)提供管家式服務(wù)。推動(dòng)企業(yè)設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，暢通企業(yè)與政府間的溝通渠道。

　　3、建立人才服務(wù)與就業(yè)融入機(jī)制。符合本區(qū)辦理工作居住證或人才引進(jìn)條件的用人單位，年度內(nèi)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生占單位職工總數(shù)5%以上，或被認(rèn)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位且開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)5人以上，在辦理工作居住證或人才引進(jìn)時(shí)給予政策傾斜。

　　4、提高就業(yè)托底安置待遇水平。本區(qū)社會(huì)公益性就業(yè)組織根據(jù)安置符合條件的就業(yè)困難人員人數(shù)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的70%。

　　二、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量

　　5、強(qiáng)化區(qū)屬國(guó)有企業(yè)就業(yè)責(zé)任。對(duì)積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，吸納重點(diǎn)群體就業(yè)或化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)作用突出的，優(yōu)先推薦參加北京市就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、西城區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系星級(jí)單位評(píng)選。

　　6、鼓勵(lì)用人單位增加就業(yè)容量。用人單位與本區(qū)戶籍的登記失業(yè)人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役士兵、社會(huì)公益性就業(yè)組織安置人員、本市分流職工，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè))，在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，每滿一年，依次按照每人每年6000元、9000元、1.2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　上述人員(不含享受最低生活保障待遇的登記失業(yè)人員)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，每滿一年，依次按照每年6000元、9000元、1.2萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　7、支持農(nóng)村勞動(dòng)力參與城市精細(xì)化治理。鼓勵(lì)政府各職能部門(mén)、各街道購(gòu)買(mǎi)社會(huì)力量實(shí)施城市治理、開(kāi)展公共服務(wù)時(shí)，優(yōu)先招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力。2021年起，各職能部門(mén)、各街道通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局確定的農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力輸出單位，在本區(qū)認(rèn)定的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、市政市容、公共物業(yè)、保安輔警、郵政、公共管理輔助等城市公共服務(wù)類(lèi)崗位，安排本市農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，按照每人每月1000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)食宿補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。城市公共服務(wù)類(lèi)崗位，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局每年認(rèn)定一次。

　　三、促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè)

　　8、精準(zhǔn)幫扶高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)本區(qū)戶籍的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生100%摸查回訪，開(kāi)展高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦等公共就業(yè)服務(wù)。其中，有就業(yè)意愿的困難家庭離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，享受“一生一策”就業(yè)服務(wù)。

　　9、鼓勵(lì)青年積極參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。本區(qū)戶籍畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專(zhuān)畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生，青年失業(yè)人員，在經(jīng)本區(qū)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，符合市級(jí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件，且就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間在本區(qū)人力資源公共服務(wù)中心以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照每人每月2000元標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)不超過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼。由見(jiàn)習(xí)單位代為發(fā)放。

　　每名見(jiàn)習(xí)人員只能享受一次見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼，見(jiàn)習(xí)期間不得同時(shí)享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。青年失業(yè)人員在享受見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼期間，不得同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性臨時(shí)生活補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　10、加大就業(yè)幫扶與民政救助的政策協(xié)同。本區(qū)戶籍且享受最低生活保障待遇的登記失業(yè)人員，在用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，每滿一年，按照每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，最長(zhǎng)不超過(guò)五年。

　　11、推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)持續(xù)健康有序發(fā)展。鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、法律知識(shí)、職業(yè)道德等培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)招聘信息的采集發(fā)布，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)，精準(zhǔn)幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)新形態(tài)就業(yè)。

　　12、做好殘疾人、退役軍人就業(yè)幫扶。全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，積極打造轄區(qū)殘疾人、退役軍人公平就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、充分就業(yè)、品質(zhì)就業(yè)的良好局面。

　　四、持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

　　13、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。以產(chǎn)業(yè)培育為導(dǎo)向，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策宣講、導(dǎo)師指導(dǎo)、貸款融資、后續(xù)跟蹤的全要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　14、降低創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成本。本區(qū)戶籍勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，在本區(qū)注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)一年以上，按照每年實(shí)際房租金額申請(qǐng)補(bǔ)貼，最高不超過(guò)4萬(wàn)元。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　15、建設(shè)高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。本區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，按照3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性運(yùn)作補(bǔ)貼。

　　16、扶持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。參加區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，獲得一、二、三等獎(jiǎng)，分別按照8萬(wàn)元、5萬(wàn)元、3萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)扶持資金。

　　五、提高勞動(dòng)力要素質(zhì)量

　　17、提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且未在用人單位就業(yè)的本區(qū)戶籍勞動(dòng)力，每人每年可在本區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享受一次免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或技能培訓(xùn)。

　　獲得《創(chuàng)業(yè)合格證書(shū)》，個(gè)人可申請(qǐng)1000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)全額培訓(xùn)費(fèi)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，成功創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)一年以上，個(gè)人可申請(qǐng)1萬(wàn)元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。

　　取得《技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》，3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)，且穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上，個(gè)人按照3000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì);實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，個(gè)人按照300元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)全額培訓(xùn)費(fèi)。未取得《技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》或未實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，個(gè)人及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照70%標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)費(fèi)。

　　18、提升勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)。在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，使用可追溯培訓(xùn)記錄的線上平臺(tái)，組織職工開(kāi)展職業(yè)素質(zhì)、崗位技能提升等培訓(xùn)，累計(jì)不低于40課時(shí)(1800分鐘)，按照每人200元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　19、強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域校企合作。取得本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的科技創(chuàng)新、金融、文創(chuàng)非遺、城市運(yùn)行保障、生活性服務(wù)等五個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)職工開(kāi)展不低于20課時(shí)(900分鐘)培訓(xùn)，年度培訓(xùn)規(guī)模1000人(含)至3000人，可申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼3萬(wàn)元;3000人(含)至5000人，可申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼5萬(wàn)元;5000人(含)以上，可申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

　　20、發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)作用。在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，建立符合區(qū)級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的技能大師工作室、技能人才實(shí)訓(xùn)基地，可按照10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼。培養(yǎng)出的高技能人才取得高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，分別按照每人2000元、2500元、3000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　21、營(yíng)造聚才穩(wěn)才良好氛圍。在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，招用非本區(qū)參保繳費(fèi)的高技能人才，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)一年以上，按照每人1萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼;貨幣性工資收入同比增幅保持在5%以上的，按照每人每年5000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)工資性補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

　　22、充分挖掘各領(lǐng)域高技能人才。在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)，其職工取得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽前三名，企業(yè)按照5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼;其職工取得市級(jí)競(jìng)賽前三名，企業(yè)按照3萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)一次性競(jìng)賽補(bǔ)貼。

　　在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)，開(kāi)展區(qū)級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，規(guī)模在30人(含)至50人，可申請(qǐng)2萬(wàn)元技能競(jìng)賽補(bǔ)貼;規(guī)模在50人(含)至100人，可申請(qǐng)3萬(wàn)元技能競(jìng)賽補(bǔ)貼;規(guī)模在100人(含)以上，可申請(qǐng)5萬(wàn)元技能競(jìng)賽補(bǔ)貼。

　　在本區(qū)經(jīng)營(yíng)、參保、納稅的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)，舉辦30人或50個(gè)項(xiàng)目以上規(guī)模的高技能人才成果展示活動(dòng)，主辦單位可申請(qǐng)5萬(wàn)元展示活動(dòng)補(bǔ)貼。

　　六、激發(fā)人力資源市場(chǎng)活力

　　23、增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)性人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。發(fā)展人力資源服務(wù)行業(yè)，推進(jìn)人力資源行業(yè)擴(kuò)展高級(jí)人才尋訪、人才測(cè)評(píng)、新業(yè)態(tài)就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目，打造智能化、專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)市場(chǎng)服務(wù)與公共服務(wù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化人才流動(dòng)配置，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　24、鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與公共就業(yè)服務(wù)。本區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)群體提供就業(yè)服務(wù)，推薦本區(qū)戶籍的登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)單位就業(yè)6個(gè)月以上，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　25、支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)高精尖產(chǎn)業(yè)人才。本區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為在本區(qū)納稅的用人單位提供高級(jí)人才尋訪服務(wù)，成功推薦且高級(jí)人才崗位年薪60萬(wàn)元以上，按照服務(wù)費(fèi)的10%申請(qǐng)人才服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)用人單位可按照服務(wù)費(fèi)的10%申請(qǐng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼。

　　七、提升公共就業(yè)服務(wù)水平

　　26、實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理。充分調(diào)動(dòng)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)人員力量，打造一支覆蓋全區(qū)、層次分明、流程明確、運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，對(duì)接屬地各類(lèi)企業(yè)和勞動(dòng)者，做好政策解讀、需求了解、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、信息反饋、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)工作。

　　27、持續(xù)創(chuàng)建充分就業(yè)地區(qū)。各街道、社區(qū)要積極創(chuàng)建充分就業(yè)地區(qū)，不斷提升區(qū)域就業(yè)質(zhì)量。充分就業(yè)地區(qū)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照北京市充分就業(yè)地區(qū)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每年開(kāi)展充分就業(yè)街道、充分就業(yè)社區(qū)、充分就業(yè)示范社區(qū)認(rèn)定。

　　28、加強(qiáng)街道就業(yè)工作考核。區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)街道開(kāi)展就業(yè)工作考核，綜合重點(diǎn)指標(biāo)完成、公共就業(yè)服務(wù)成效、充分就業(yè)地區(qū)創(chuàng)建等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。就業(yè)工作成績(jī)突出的街道，可申請(qǐng)不超過(guò)50萬(wàn)元促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi);就業(yè)工作成績(jī)優(yōu)秀的街道，可申請(qǐng)不超過(guò)30萬(wàn)元促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi);就業(yè)工作成績(jī)較好的街道，可申請(qǐng)不超過(guò)10萬(wàn)元促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)。

　　八、附則

　　(一)本文所稱(chēng)“用人單位”，是指北京市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，不含社會(huì)公益性就業(yè)組織。

　　“本區(qū)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”，是指在本區(qū)取得許可或備案資質(zhì)、依法納稅、且正常開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　(二)本文所稱(chēng)“青年失業(yè)人員”，是指本區(qū)戶籍的16周歲至24周歲登記失業(yè)人員。

　　“本市農(nóng)村勞動(dòng)力”，是指符合《關(guān)于城市公共服務(wù)類(lèi)崗位安置本市農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收政策有關(guān)工作的通知》(京人社就發(fā)〔2018〕106號(hào))的人員。

　　(三)本文所稱(chēng)“促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)”，可用于街道召開(kāi)就業(yè)工作會(huì)議、開(kāi)展政策培訓(xùn)、政策宣傳活動(dòng)、購(gòu)置與就業(yè)工作相關(guān)的固定資產(chǎn)和辦公用品等。

　　(四)本文適用的對(duì)象范圍、相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、本市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)調(diào)整，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門(mén)共同制定。

　　(五)本措施自2022年1月1日起施行，有效期5年，實(shí)施細(xì)則另行制定?！侗本┦形鞒菂^(qū)人民政府關(guān)于做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(西政發(fā)〔2017〕13號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)同時(shí)廢止。已依照《實(shí)施意見(jiàn)》及其配套政策執(zhí)行的，不適用本措施，繼續(xù)依照原政策執(zhí)行，直至執(zhí)行期滿時(shí)終止。