疫情期間北京單位服務(wù)保障人員防疫管理措施

　　一是明確單位主體責(zé)任。

　　堅(jiān)持“誰管理誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)”，各單位切實(shí)承擔(dān)保潔、保安、物業(yè)、會(huì)服、食堂、維修、運(yùn)維等服務(wù)保障人員疫情防控主體責(zé)任。涉及到第三方機(jī)構(gòu)派出人員的，用工單位與派出機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)疫情防控責(zé)任。對(duì)因責(zé)任不落實(shí)造成疫情傳播的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　二是建立人員信息臺(tái)賬。

　　各單位要全面摸排、動(dòng)態(tài)掌握固定用工、臨時(shí)用工、鐘點(diǎn)工等各類人員信息，建立全量人員信息臺(tái)賬，確保不漏一人。

　　三是落實(shí)日常管理制度。

　　各單位要嚴(yán)格人員崗位設(shè)置，固定用工崗位，確保專崗專人。服務(wù)保障人員實(shí)行單位家庭“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”閉環(huán)管理，重點(diǎn)單位實(shí)行封閉管理。加強(qiáng)健康管理，落實(shí)疫苗加強(qiáng)免疫接種、核酸檢測篩查、上崗前掃碼測溫、上崗時(shí)全程佩戴N95口罩等要求。

　　四是嚴(yán)控人員流動(dòng)聚集。

　　各單位服務(wù)保障人員限制跨區(qū)流動(dòng)，就地做好管理工作。各單位根據(jù)崗位特點(diǎn)，合理劃分工作流線，嚴(yán)格分區(qū)管理。服務(wù)保障人員實(shí)行分時(shí)段、分區(qū)域作業(yè)，減少扎堆聚集，不串門、不跨崗，嚴(yán)防疫情交叉?zhèn)鞑ワL(fēng)險(xiǎn)。

　　五是加強(qiáng)集體宿舍管理。

　　各單位要改善服務(wù)保障人員集體宿舍居住條件，盡量降低人員住宿密度，明確宿舍管理責(zé)任人，保持宿舍空氣流通和干凈整潔，每日進(jìn)行環(huán)境消毒，定期開展環(huán)境核酸檢測。

　　六是加強(qiáng)人員培訓(xùn)教育。

　　各單位要加強(qiáng)服務(wù)保障人員防疫培訓(xùn)和健康教育，普及防疫知識(shí)，督促其提高疫情防范意識(shí)，養(yǎng)成良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，自覺遵守疫情防控各項(xiàng)規(guī)定。

　　提示廣大服務(wù)保障人員，請(qǐng)密切關(guān)注個(gè)人健康狀況，履行好疫情防控的個(gè)人責(zé)任和義務(wù)，主動(dòng)配合落實(shí)首都各項(xiàng)防疫措施。

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