6月起工資或?qū)⒍嘁还P錢 6月起即將發(fā)放高溫津貼

　　6月起即將發(fā)放高溫津貼。6月起，對(duì)于廣大勞動(dòng)者，特別是戶外勞動(dòng)者而言，將增加一項(xiàng)收入——高溫津貼。

　　2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

　　各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，有地方連發(fā)7個(gè)月

　　從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別，不少省份都以6月作為高溫津貼開(kāi)始發(fā)放的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

　　從高溫津貼的發(fā)放時(shí)長(zhǎng)來(lái)看，在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，為4月~10月，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。

　　有的省份擬提高高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　近日，廣東省人社廳擬定的《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（征求意見(jiàn)稿）》向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，擬調(diào)高廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月300元，增長(zhǎng)幅度為100%；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。征求意見(jiàn)時(shí)間截至3月24日。根據(jù)征求意見(jiàn)稿，新標(biāo)準(zhǔn)擬自2021年6月1日起施行。

　　高溫津貼該發(fā)不發(fā)違法

　　高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬（工資）的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。

　　該發(fā)而不發(fā)屬違法行為；未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

　　如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動(dòng)者可以向工會(huì)尋求幫助，工會(huì)組織有權(quán)要求用人單位及時(shí)改正。

　　此外，勞動(dòng)者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報(bào)，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　2021年國(guó)家高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)各地高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間一覽（全）

　　1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣（環(huán)境）工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元 。

　　2、上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

　　3、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

　　4、天津：6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

　　5、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33℃（含33℃）以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

　　6、廣東：廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

　　7、東莞：不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的（不含33℃），用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

　　8、湖南：夏季高溫期間（7月1日至9月30日），凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過(guò)35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

　　9、浙江：高溫作業(yè)人員225元/月;非高溫作業(yè)工人180元/月;一般工作人員145元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

　　10、江西：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員240元/月;非高溫作業(yè)人員160元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員120元/月。

　　11、重慶：5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃（含40℃）以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。
來(lái)源：社保網(wǎng)