京人社服發(fā)〔2011〕9號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局：

為扶持非公有制用人單位的健康發(fā)展，保障退休人員的合法權(quán)益，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（北京市人民政府令第183號）的有關(guān)規(guī)定，制定了《北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)問題通知如下：

一、各區(qū)縣人力資源和社會保障局要充分認識做好此項工作的重要性，依法保護非公有制用人單位和退休人員的合法權(quán)益，為非公有制經(jīng)濟營造良好的發(fā)展環(huán)境。要強化服務意識，改進服務方式，加強部門之間的協(xié)調(diào)配合，認真組織好本辦法的實施工作。

二、非公有制用人單位退休人員有統(tǒng)籌外負擔費用的，應在退休人員實行社會化管理前按有關(guān)要求妥善解決。退休人員實行社會化管理后，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險及退休人員統(tǒng)一的補充醫(yī)療保險待遇。

三、各區(qū)縣應嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擴大適用范圍，不得放寬審核條件。在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，請及時向有關(guān)部門報告。

四、本辦法自2011年3月1日起執(zhí)行。 

附件：北京市非公有制用人單位退休人員實行社會化管理的操作辦法

北京市人力資源和社會保障局

二○一一年一月十一日