京人社專技發(fā)〔2014〕45 號(hào)

各區(qū)縣人力社保局、科技園區(qū)管委會(huì)，各有關(guān)單位人才部門 ：

為加快中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展，根據(jù)《中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)辦法》（京人社專技發(fā)〔2013〕180 號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，今年繼續(xù)在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)“一區(qū)十六園”開展高端領(lǐng)軍人才高級(jí)工程師（教授級(jí)）評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作。 現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、實(shí)施范圍

在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)“一區(qū)十六園”園區(qū)內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)中從事工程技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)條件

申報(bào)人員不受學(xué)歷、資歷、職稱限制，不需參加職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，滿足下列條件之一可直接申報(bào)我市高級(jí)工程師（教授級(jí)）專業(yè)技 術(shù)資格。

（一）曾取得國(guó)家級(jí)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）曾獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)；

（三）曾擔(dān)任國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（四）在自主創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化過程中取得突出成績(jī)。

三、評(píng)價(jià)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合參評(píng)條件人員可自主提出申請(qǐng)參加高端領(lǐng)軍人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)。

（二）企業(yè)申報(bào)。申報(bào)人員須由其所在企業(yè)向所屬區(qū)域推薦委員會(huì)申報(bào)參評(píng)，并按要求組織申報(bào)材料。

（三）區(qū)域推薦。推薦委員會(huì)按照規(guī)定的推薦標(biāo)準(zhǔn)和推薦程序，在充分討論的基礎(chǔ)上，對(duì)申報(bào)人員的技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行審核、評(píng)議， 采取票決制確定推薦人選，向市評(píng)審委員會(huì)提交推薦報(bào)告。推薦結(jié)果需由全 體推薦委員會(huì)委員三分之二以上出席并參加投票方為有效，推薦人選需獲得全體委員三分之二以上同意票數(shù)。

（四）業(yè)績(jī)陳述。市評(píng)審委員會(huì)組織推薦人選業(yè)績(jī)陳述，推薦人選就專業(yè)技術(shù)工作，向?qū)I(yè)評(píng)議組陳述本人的專業(yè)業(yè)績(jī)，并回答專業(yè)評(píng)議組專家提出 的問題。

（五）專家評(píng)價(jià)。專業(yè)評(píng)議組根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)采取面試的方式對(duì)推薦人選進(jìn)行評(píng)價(jià)。重點(diǎn)從專業(yè)角度考核申報(bào)人的創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、工作業(yè)績(jī) 和發(fā)展?jié)摿?，其評(píng)價(jià)意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

（六）評(píng)委會(huì)表決。市評(píng)審委員會(huì)對(duì)推薦人選的學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取署名投票方式表決，確定專業(yè)技術(shù)資格。評(píng) 審結(jié)果需由全體評(píng)審委員會(huì)委員三分之二以上投票方為有效，通過人選需獲 得全體委員三分之二以上同意票數(shù)方可取得專業(yè)技術(shù)資格。

（七）結(jié)果驗(yàn)收。評(píng)審委員會(huì)的評(píng)價(jià)工作結(jié)束后，由北京市人力資源和社會(huì)保障局按全市職稱評(píng)審的統(tǒng)一要求進(jìn)行驗(yàn)收。

（八）社會(huì)公示。評(píng)價(jià)通過人員名單在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為 15 天。

（九）證書發(fā)放。公示期滿后，北京市人力資源和社會(huì)保障局為通過專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)人員，頒發(fā)北京市高級(jí)工程師（教授級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格證書。

四、申報(bào)流程

（一）3 月 17 日至 31 日，申報(bào)人員登錄市人力社保局網(wǎng)站人事考試頻道“職稱評(píng)審欄目”，按照要求進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（二）4 月 1 日至 11 日（節(jié)假日除外），申報(bào)人員所在單位向所屬區(qū)域推薦委員會(huì)辦公室（區(qū)縣人力社保局或科技園區(qū)管委會(huì)）提交申報(bào)材料。

（三）4 月 14 日至 5 月 16 日，推薦委員會(huì)按照規(guī)定的推薦標(biāo)準(zhǔn)和推薦程序，確定推薦人選并在本區(qū)縣人力社保局網(wǎng)站公布推薦結(jié)果。

（四）5 月 19 日至 30 日（節(jié)假日除外），推薦委員會(huì)向市評(píng)審委員會(huì)提交推薦報(bào)告和推薦人選的申報(bào)材料。

（五）6 月 1 日至 15 日，申報(bào)人員可登陸區(qū)縣人力社保局網(wǎng)站查詢推薦結(jié)果。推薦人選須登錄市人力社保局網(wǎng)站人事考試頻道查詢繳費(fèi)事宜。

（六）6 月 16 日至 7 月 15 日，市評(píng)審委員會(huì)組織推薦人選進(jìn)行專業(yè)答辯。 請(qǐng)推薦人選提前做好時(shí)間安排。

（七）8 月底前，組織專家評(píng)審，將評(píng)審結(jié)果在市人力社保局網(wǎng)站公示。

五、申報(bào)材料及要求

（一）申報(bào)人員應(yīng)按時(shí)申報(bào)，準(zhǔn)確、全面地填寫申報(bào)信息。

（二）向區(qū)域推薦委員會(huì)辦公室提交材料包括：申報(bào)表原件一式三份 ；身 份證明（包括身份證、護(hù)照等）、學(xué)歷、學(xué)位（海外學(xué)位需經(jīng)教育部學(xué)位認(rèn)證）、 表彰、獲獎(jiǎng)、專利證書、發(fā)表論文、出版專著、制定標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等相關(guān)證明原件（現(xiàn)場(chǎng)審核后返還），復(fù)印件一式三份 ；所在企業(yè)注冊(cè)地屬 于區(qū)縣科技園區(qū)范圍證明。復(fù)印件及有關(guān)證明等申報(bào)資料均應(yīng)按照 A4 紙標(biāo)準(zhǔn)， 按順序裝訂成冊(cè)并加蓋印章。

六、咨詢電話

市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心聯(lián)系電話：12333。 具體申報(bào)事宜可與企業(yè)所屬區(qū)縣的人力社保局或科技園區(qū)管委會(huì)聯(lián)系、咨詢。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2014年3月4日