京人社服發(fā)〔2021〕40號

各區(qū)人力資源和社會保障局、北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各有關(guān)單位：

為深化國務(wù)院“放管服”改革，推動本市優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)工作，切實減輕企業(yè)事務(wù)性負擔，進一步加強本市企業(yè)退休人員社會化管理轉(zhuǎn)接工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、明確適用范圍

本市除國有企業(yè)以外的其他企業(yè)退休人員，可按本通知規(guī)定申報退休人員社會化管理轉(zhuǎn)接。社會組織及社會公益性就業(yè)組織的退休人員社會化管理轉(zhuǎn)接工作，可參照本通知執(zhí)行。

本市各類國有企業(yè)退休人員社會化管理轉(zhuǎn)接工作，仍按照《北京市推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作實施方案》（京人社服發(fā)〔2019〕141號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、優(yōu)化申報程序

（一）用人單位退休人員實行社會化管理轉(zhuǎn)接時，可通過所在單位進行申報。用人單位因客觀原因無法申報時，退休人員可依本人意愿自行申報。

（二）申報退休人員社會化管理時，可到用人單位參保區(qū)社會化管理服務(wù)機構(gòu)，現(xiàn)場申報。也可登錄北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.beijing.gov.cn/），進入“退休人員實行社會化管理申請”模塊，在線申報。

三、簡化申報材料，實行信用承諾管理

（一）申報退休人員實行社會化管理時，申報材料統(tǒng)一精簡為《北京市企業(yè)退休人員實行社會化管理信息表》。

（二）申報主體對退休人員實行社會化管理申報事項及退休人員合法權(quán)益保障做出承諾，退休人員確認同意，屬地予以接收。

（三）申報主體要履行信用承諾，確保申報材料內(nèi)容真實有效，如有失信行為，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

四、其他事項

（一）退休人員的人事檔案移交至屬地區(qū)實行集中管理。

（二）本通知自2022年1月1日起施行。原關(guān)于退休人員實行社會化管理的相關(guān)政策與本通知不一致的，以本通知為準。

附件：北京市企業(yè)退休人員實行社會化管理信息表

北京市人力資源和社會保障局

2021年12月8日