2018年北京市體育局信息中心招聘公告

　　2018年11月2日訊：北京市體育局信息中心是北京市體育局直屬公益一類財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市體育局電子政務(wù)方面的有關(guān)建設(shè)、管理和技術(shù)保障工作，承擔(dān)北京體育網(wǎng)站的運(yùn)營維護(hù)工作，承擔(dān)體育相關(guān)信息的收集、分類、加工、整理和綜合利用工作。單位位于北京市豐臺區(qū)光彩北路10號。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位

　　信息部應(yīng)用管理員崗1人(專業(yè)技術(shù)崗位12級)

　　辦公室內(nèi)勤崗1人(管理崗位9級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位條件

　　1. 信息部應(yīng)用管理員崗：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)了解信息系統(tǒng)開發(fā)和組織實(shí)施流程;

　　(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和語言表達(dá)能力。

　　2.辦公室內(nèi)勤崗：

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)熟練使用辦公軟件;

　　(3)具有一定的溝通和寫作能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　采取現(xiàn)場報名，初審確認(rèn)的方式，每名考生限報一個崗位。

　　1.報名時間：2018年11月12日-13日，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。

　　2.報名地點(diǎn)：北京市豐臺區(qū)光彩路1號北京市網(wǎng)球運(yùn)動管理中心院內(nèi)，東配樓4層405房間(北京市體育局信息中心)。

　　3.報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片2張，戶口本、身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)。

　　(二)考試方式

　　1.考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　3.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補(bǔ)

　　因進(jìn)入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績

　　筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績

　　面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(七)體檢

　　體檢時間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　(八)考察

　　招聘單位到擬聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

　　(九)公示報批

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項(xiàng)

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)社會人員在報名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊薇

　　聯(lián)系電話：(010)87244841

　　北京市體育局信息中心

　　2018年11月2日