2018年北京市國際體育交流中心招聘公告

　　2018年11月2日訊：北京市國際體育交流中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業(yè)單位，主要職責是通過從事國際體育交流，促進體育事業(yè)發(fā)展，組織國際體育比賽、交流、培訓、訓練，以及體育系統(tǒng)各類人員出訪和接待各國體育團體來訪。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會和2018年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.辦公室后勤保障崗1人(管理崗9級)

　　2.外聯(lián)部英語翻譯崗2人(專業(yè)技術崗12級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;

　　3.北京市常住戶口且人事行政關系在京;

　　4.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位條件

　　1.辦公室后勤保障崗(管理崗9級)

　　(1)管理學類或法學類專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;

　　(3)熟悉日常網絡維護、安保、車輛、庫房等辦公室后勤工作內容;

　　(4)熟練使用計算機及辦公應用軟件，熟練撰寫各類公文;

　　(5)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。

　　2.外聯(lián)部英語翻譯崗(專業(yè)技術崗12級)

　　(1)英語專業(yè)畢業(yè)，取得英語專業(yè)八級證書;

　　(2)具備獨立策劃、執(zhí)行體育交流活動及賽事項目的能力;

　　(3)具有較強的組織接待、溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;

　　(4)熟練使用計算機及辦公應用軟件，熟練撰寫各類公文;

　　(5)全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，年齡在35周歲以下(1983年1月1日后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查 ：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。

　　1.報名時間： 2018年11月19日-20日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00

　　2.報名地點：工人體育館南樓3層，北京市國際體育交流中心303房間

　　3.報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，所報崗位要求的相關等級、資格證明材料原件及復印件(應屆畢業(yè)生還需提供加蓋學校相關部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1U3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1U3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績：筆試成績占50%，面試成績占50%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。

　　(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用，體檢費用自理。

　　(八)考察：招聘單位到應聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

　　(九)公示報批：

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續(xù)。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應聘人員應按照招聘單位的規(guī)定，30天內配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。

　　四、需說明事項

　　(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

　　(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘人員須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關系調入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：崔晶晶、崔紅梅

　　聯(lián)系電話：(010)65085559

　　北京市國際體育交流中心

　　2018年11月2日