2019年北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部招聘工作人員公告

　　2019年4月17日訊：北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部是北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)直屬事業(yè)單位(公益一類)，負(fù)責(zé)市科協(xié)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作;承擔(dān)市科協(xié)房產(chǎn)、固定資產(chǎn)和物業(yè)管理工作;承擔(dān)市科協(xié)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，組織實(shí)施市科協(xié)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考生須具備的條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德;

　　2.熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3.具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生);

　　4.大學(xué)本科學(xué)歷，年齡40歲以下(1979年4月26日以后出生);

　　5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　二、報(bào)名方法

　　此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名人員于2019年4月24日—26日(上午9:30—11:30，下午14:00—16:00)將報(bào)名材料送至北京市朝陽(yáng)區(qū)育慧里4號(hào)5003室，同時(shí)將報(bào)名材料的電子版以WinRAR 壓縮文件方式發(fā)送至郵箱 bjkjhdzx@126.com(以“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”命名)，最終報(bào)名結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名紙質(zhì)版為準(zhǔn)。報(bào)名所需材料如下：

　　1.填寫(xiě)完整的《北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

　　2.戶口本掃描件，包括首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)，身份證(正反兩面)掃描件;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件;學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　4.自正式繳納社保當(dāng)月至報(bào)名月前2個(gè)月的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄(參保人員繳費(fèi)信息)》 ;

　　5.其它能夠證明本人能力的職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件;

　　報(bào)名人員所提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　三、筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等等。

　　2.時(shí)間：2019年5月11日

　　3.有關(guān)筆試的具體安排將通過(guò)北京市科協(xié)官方網(wǎng)站www.bast.net.cn公布。

　　4.成績(jī)查詢

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，請(qǐng)登錄北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站www.bast.net.cn查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　四、面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。

　　面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　有關(guān)面試的具體安排將通過(guò)北京市科協(xié)官方網(wǎng)站www.bast.net.cn公布。

　　五、考察、體檢和公示

　　市科協(xié)服務(wù)管理部辦公室組織考察、體檢工作?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在北京市科協(xié)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　六、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　1.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2.社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助市科協(xié)服務(wù)管理部及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　3.不提供集體戶口落戶。

　　咨詢電話： 84644976 張老師

　　監(jiān)督電話(市科協(xié)人事部)： 84644971

　　北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部

　　2019年4月17日

　　附件1：北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部公開(kāi)招聘工作人員崗位職責(zé)及任職條件.doc

　　附件2：北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)服務(wù)管理部公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc