2019年北京市發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
2019年4月23日訊:根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘8名事業(yè)單位工作人員,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及崗位
(一)北京市發(fā)展和改革委員會行政審批服務(wù)中心:公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)市發(fā)展改革委行政許可及有關(guān)服務(wù)事項的受理、轉(zhuǎn)辦、制證、發(fā)證以及相關(guān)政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢和信息發(fā)布等工作;承擔(dān)相關(guān)行政許可及有關(guān)服務(wù)事項的檔案歸檔、管理工作。辦公地址為北京市豐臺區(qū)西三環(huán)南路1號4層C區(qū)。
(二)北京市世界銀行、亞洲發(fā)展銀行貸款項目領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室:公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為負(fù)責(zé)全市利用世界銀行與亞洲銀行貸款項目工作。審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市利用世行、亞行貸款項目,匯總分析項目信息,上報領(lǐng)導(dǎo)小組;直接管理市級項目的執(zhí)行全過程,監(jiān)督各子項目的管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與世行、亞行的合作,保障各項目順利實施;協(xié)助落實項目配套資金;監(jiān)督世行、亞行貸款的資金使用;并遵照貸款協(xié)定定期編寫相關(guān)報告。辦公地址為北京市通州區(qū)運河?xùn)|大街55號院。
(三)北京市發(fā)展和改革委員會老干部活動站:公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為為北京市發(fā)展和改革委員會(機關(guān))離退休干部提供活動場所及相關(guān)服務(wù)。離退休同志生活扶助、組織離退休同志文件閱讀、組織離退休同志文體活動、組織離退休同志政治學(xué)習(xí)。辦公地址為北京市西城區(qū)西斜街57號。
招聘崗位和具體要求詳見附件1。
二、考生須具備的基本資格
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(三)已經(jīng)具有北京市常住戶口且檔案關(guān)系在京的人員(不包括2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);
(四)符合招聘崗位的具體要求;
(五)符合回避制度有關(guān)規(guī)定(詳見附件2);
(六)具有下列情形之一的,不得報考:事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審核
此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。每名考生限報一個崗位。
(一)報名時間:
即日起至2019年4月29日。
(二)報名需提供材料:
1.《北京市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(詳見附件3,請依照表內(nèi)填報示例要求填寫);
2.本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示加蓋公章的集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁);
3.存檔機構(gòu)開具的在京存檔證明;
4.現(xiàn)所在單位同意報考證明(須有單位公章,或組織人事部門、人力資源部門公章);
5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、外語水平、經(jīng)歷等相關(guān)材料;
6.之前工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社保繳納證明(可從網(wǎng)上查詢下載)。
(三)報名方式
請報名人員在報名截止日期前,將上述材料電子版(報名表為可編輯word版和有承諾簽字的PDF掃描件各一份,其余均為彩色清晰的PDF掃描件)發(fā)郵箱laixw@bjpc.gov.cn。請按上述順序編號排列電子版文件并放在一個壓縮包內(nèi),壓縮包和郵件名稱為“報考職位+姓名”。
(四)資格審核
我們將對報名提交的材料進行初審,如初審合格,我們將通過郵件、短信或電話方式告知資格復(fù)審安排;如初審不合格,我們也將通過郵件告知。
資格復(fù)審合格者參加筆試。
四、筆試
(一)筆試內(nèi)容
公共基本能力測試,閉卷方式,滿分為100分。
(二)筆試時間
2019年5月11日。
(三)筆試地點
另行通知。
(四)面試資格
筆試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)的面試比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到面試比例的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
五、面試
(一)面試內(nèi)容
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等,滿分為100分。
(二)面試安排
面試具體時間、地點另行通知。
(三)綜合成績計算
面試成績采用百分制。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
招聘計劃數(shù)與實際面試人數(shù)比例低于1:3的崗位,報考人員面試成績需達到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分,方可進入體檢和考察。
六、體檢、考察、公示和聘用
體檢統(tǒng)一組織開展。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格,進入組織考察程序。
考察組到被考察人選所在單位進行考察,查閱人事檔案。
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘人員信息將在市發(fā)展改革委網(wǎng)站予以公示,公示期為7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理備案和聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求,配合完成體檢、考察及入職等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消聘用資格。
七、注意事項
(一)報考人員應(yīng)正確填寫個人信息,保證報名表上填寫的聯(lián)系方式暢通無誤,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報考人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
(三)報考人員對提交材料真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,取消聘用。
咨詢方式:55590492,如電話不能及時接聽請發(fā)郵件至laixw@bjpc.gov.cn咨詢。
附件:1、招聘崗位和具體要求
2、回避制度規(guī)定
3、報名表
北京市發(fā)展和改革委員會
2019年4月22日
附件: 附件1.招聘崗位和具體要求
附件2.回避制度規(guī)定