2019年06月10日訊:北京服裝學(xué)院于1959年2月建校,是我國第一所以服裝命名的公辦全日制普通高等學(xué)校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神和要求,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、基本條件
1.熱愛祖國,熱愛人民,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的世界觀、人生觀和價值觀。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻和團隊精神,實事求是,踏實肯干。
4.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、理論知識和實踐能力。
5.具有海外留學(xué)背景或有豐富行業(yè)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
7.京外戶口引進人才、非京生源應(yīng)屆生需符合進京條件。
二、人才類別及崗位需求
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1.高層次人才引進
?。?)高層次人才的分類
我校高層次人才分為杰出人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才三類。
?。?)需求崗位(見附件1)
?。?)薪酬待遇
教師崗位全部實施預(yù)聘長聘制。對于引進的高層次人才,可直接晉升為長聘副教授或長聘教授,可以享受較高年薪、學(xué)術(shù)休假等待遇,同時,學(xué)校為其提供周轉(zhuǎn)住房、安家費和科研啟動經(jīng)費、崗位補貼等。
2.青年教師
?。?)招聘對象:2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
?。?)崗位需求(見附件2)
(3)薪酬待遇
教師崗位全部實施預(yù)聘長聘制。對于新入職教師,學(xué)校給予6-8年的預(yù)聘期,預(yù)聘期內(nèi)享受較高年薪;預(yù)聘期結(jié)束后通過評審者可晉升為長聘副教授,未通過者須在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)離學(xué)校。
(二)學(xué)生工作、其他專技和管理人員
1.招聘對象:2019年應(yīng)屆畢業(yè)生、符合調(diào)入條件人員或博士后出站人員。
2.崗位需求(見附件3)
3.薪酬待遇
按照現(xiàn)行的國家、北京市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
1.制定招聘工作計劃。
2.發(fā)布招聘信息,征集人才信息。
3.資格審查。各部門將符合條件的初選人員名單報人事處進行審核。人事處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的簡歷進行初步篩查,確定符合條件的人員并轉(zhuǎn)交相關(guān)部門進行初試。
4.部門初試。各部門招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員進行初試,初試對于不同崗位采取不同的方式,一般采取筆試、面試、試講、能力測試等多種方式進行,部門招聘小組對應(yīng)聘人員的初試情況進行排名,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定復(fù)選人員(若實際結(jié)果不足1:3的,以實際人數(shù)為準(zhǔn))。
5.學(xué)校復(fù)試。學(xué)校統(tǒng)一組織筆試、專家評審及面試工作,筆試圍繞崗位需求,突出行業(yè)、專業(yè)和崗位特點進行分類命題;筆試結(jié)束后,進行面試答辯。學(xué)校聘用委員會依據(jù)考生筆試、專家評審和面試表現(xiàn)等綜合情況,對教師崗位和其他崗位在全校范圍內(nèi)分別進行排名,在核定的招聘崗位總量內(nèi)確定擬聘人員。
6.身體檢查。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號文件)執(zhí)行。
7.閱檔復(fù)查。通過閱檔等形式對擬聘人員的基本情況和資格條件進行復(fù)查。
8.確定聘用人選并公示。根據(jù)復(fù)核和體檢結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定最終聘用結(jié)果,并進行公示。
9.簽訂合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報名辦法
請登錄北京服裝學(xué)院招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:www.edu.cn/bift)錄入個人信息。簡歷截止日期為2019年6月18日。
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:010-64289602
北京服裝學(xué)院人事處
2019年6月10日
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