2019年11月25日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)【2010】102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　北京市工商人才服務(wù)中心是北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)直屬公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是為非公有制企業(yè)會(huì)員工商企業(yè)及求職人員提供人才服務(wù)，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《北京市工商人才服務(wù)中心2019年下半年公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表》。

　　二、考生須具備的條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡要求計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月31日;

　　(五)截止2019年10月31日前，已經(jīng)具有北京市常住戶(hù)口并且檔案關(guān)系在京的人員(不包括2019年非北京生源畢業(yè)生及戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生);

　　(六)崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等;

　　(七)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

　　(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

　　(九)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名方法

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2019年12月3日9:00―17:00

　　(二)報(bào)名郵箱

　　報(bào)名郵箱：gsrc107@126.com

　　請(qǐng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《北京市工商人才服務(wù)中心2019年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)以“報(bào)考職位+姓名”為郵件名，以郵件附件的形式發(fā)至報(bào)名郵箱。

　　報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與所報(bào)單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收。相關(guān)部門(mén)將根據(jù)報(bào)名表信息進(jìn)行初審，初審不合格的不另行通知。

　　三、資格復(fù)審

　　(一)時(shí)間：2019年12月12日至12月14日

　　上午9:00-11:00，下午14:00-17:00

　　(二)地點(diǎn)：北京市東城區(qū)廣渠門(mén)內(nèi)白橋大街22號(hào)一層107室

　　(三)資格復(fù)審所需材料

　　1.《北京市工商人才服務(wù)中心2019年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片;

　　2.本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口的需出示加蓋公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè))原件和復(fù)印件;

　　3.存檔機(jī)構(gòu)開(kāi)具的在京存檔證明原件及復(fù)印件;

　　4.現(xiàn)所在單位同意報(bào)考的書(shū)面材料(須有單位蓋章);

　　5.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱(chēng)、其他成果等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;

　　6.報(bào)考要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料。

　　(四)資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。筆試人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，則取消該職位。

　　單位將以電話(huà)形式通知審查合格者參加筆試，并在官方網(wǎng)站公布資格審核結(jié)果以及考試測(cè)評(píng)安排。通過(guò)資格審核的考生憑本人在有效期內(nèi)的身份證參加筆試。

　　四、筆試

　　(一)筆試內(nèi)容：公共基本能力測(cè)試，閉卷方式，滿(mǎn)分為100分。

　　(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。

　　五、面試

　　(一)面試內(nèi)容

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、職業(yè)背景、專(zhuān)業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況，滿(mǎn)分為100分。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(三)面試要求

　　報(bào)考人員須攜帶身份證參加面試。

　　每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(四)綜合成績(jī)

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在市工商聯(lián)官方網(wǎng)站統(tǒng)一公布綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。

　　六、體檢、考察和公示

　　根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)確定人選到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格，進(jìn)入組織考察程序。

　　考察組到考察人選所在單位進(jìn)行考察，新單位工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的，還要到上一工作單位進(jìn)行延伸考察。

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘人員信息將在市工商聯(lián)官方網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理備案和聘用手續(xù)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及入職等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　七、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人信息，保證聯(lián)系方式暢通無(wú)誤，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　(三)考生對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，取消聘用。

　　(四)本單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(五)招聘工作咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:30―11:00，下午14:30―17:00

　　(六)資格審查或考試未通過(guò)的，恕不另行通知。

　　咨詢(xún)電話(huà)：67093240

　　監(jiān)督電話(huà)：67125349

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　　1.2019年下半年北京市工商人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位及要求表.docx

　　2.2019年下半年北京市工商人才服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　北京市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

　　2019年11月25日