2020年01月09日訊：根據(jù)交通運輸部人事教育司批復的2020年度人才招聘計劃和《交通運輸部救撈系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘管理暫行辦法》(救撈人字〔2016〕166號)，經(jīng)交通運輸部救助打撈局(以下簡稱部救撈局)研究決定，對部救撈局部分崗位進行社會招聘。

　　一、招聘原則

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、業(yè)務精湛的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的用人導向，拓寬選人用人視野，向社會公開招聘能勝任部救撈局崗位工作要求的高層次專業(yè)技術人員。

　　二、招聘崗位

　　1.規(guī)劃建設科技處設備管理崗位。主要負責組織裝備建設(或購置)項目的建設、更新及改造;負責節(jié)能減排、技術推廣工作;負責設備管理制度的制(修)訂、監(jiān)督及落實工作。

　　2.救助管理處救助管理崗位。主要負責救撈力量部署和指揮調(diào)度工作;負責救助訓練和救助技術研究工作;負責救助預案編制和督導執(zhí)行及救助任務情況的后評估工作。

　　三、任職條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.身體健康，符合國家公務員體檢標準。

　　(二)崗位要求

　　1.設備管理崗位須取得海洋船舶系列高級輪機長任職資格，救助管理崗位須取得海洋船舶系列高級船長任職資格;

　　2.45周歲以下(即1975年1月1日以后出生);

　　3.本科及以上文化程度;

　　4.具備較好的組織協(xié)調(diào)管理能力和公文寫作能力;

　　5.具備10年以上應急救助和搶險打撈相關工作經(jīng)歷。

　　(三)有下列情形之一者，不能參加應聘：

　　1.犯有錯誤正在接受審查的、受到組織處理或紀律處分，影響期未滿或尚未撤銷的;

　　2.近一年內(nèi)連續(xù)病休半年以上或一年內(nèi)病、事假累計超過半年的;

　　3.近三年年度考核有一次(含)以上被評定為“不稱職”或“基本稱職”等次的;

　　4.需要任職回避的;

　　5.按照其他有關規(guī)定不能參加應聘的。

　　四、公開報名

　　符合條件的人員在征得本單位同意后，填寫《交通運輸部救助打撈局社會招聘人員報名資格審查表》，經(jīng)單位人事部門蓋章后，于2月28日前郵寄至部救撈局，以郵戳日期為準。應聘人員應提供如下相關材料電子版文件：

　　交通運輸部救助打撈局社會招聘人員報名資格審查表影印件;

　　(2)身份證影印件;

　　(3)船員服務簿和適任證書影印件;

　　(4)學歷學位證書影印件;

　　(5)近期2寸正面免冠電子照片。

　　五、招錄程序

　　(一)資格審查。對報名人員進行初審，通過初審的人員視為通過報考資格審查。某崗位符合報名條件的人數(shù)不足3人時，取消此崗位的招聘工作。

　　(二)公布名單。在部救撈局官方網(wǎng)站公布符合條件的報名人員名單。

　　(三)考試。分為筆試和面試。筆試試卷委托專業(yè)機構出題，采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)技術知識相關內(nèi)容。面試采取結構化面試，按照筆試成績由高到低順序確定面試人員名單，面試人員按照1:3確定。筆試和面試均采用百分制，綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%，按照綜合成績排名1:1確定通過考試人員。

　　(四)體檢。通過考試考核人員由部救撈局組織參加體檢，體檢項目按照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由部救撈局負擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可申請復查一次，由單位指定到非初始體檢的三級甲等級以上醫(yī)院重新檢查。有體檢不合格情況的，可從同一崗位應聘人員中按照綜合成績從高到低的順序等額遞補。

　　(五)考察。對于體檢合格的應聘人員要進行考察。主要考察應聘人員實際表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況，包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)的情況。同時采取查閱干部人事檔案和工作資料等方法，廣泛深入地了解情況，根據(jù)需要進行延伸考察。

　　(六)公示和聘用。研究確定擬聘用名單，在部救撈局官方網(wǎng)站公示7個工作日，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，可正常辦理聘用手續(xù)。如遇擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用、以及其它導致擬聘崗位空缺等情況，可按照應聘人員綜合成績由高到低的順序依次遞補。

　　六、其他事宜

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)應聘人員應對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料或隱瞞有關招聘禁止情形的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，也予以清退。

　　(三)新聘人員須進行人事檔案審核，對于檔案造假、信息不實的新聘人員，取消聘用。新聘人員實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　本公告由交通運輸部救助打撈局人事教育處負責解釋。

　　聯(lián)系人：薛老師

　　聯(lián)系電話：010-65293050

　　電子郵箱：jljrjc@163.com

　　郵寄地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街11號部救撈局人事教育處

　　郵政編碼：100736

　　監(jiān)督電話：010-65292166

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　　交通運輸部救助打撈局社會招聘人員報名資格審查表.xls

　　交通運輸部救助打撈局

　　2020年1月7日