2022年05月10日訊：根據(jù)工作需要，國家體育總局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘17名事業(yè)單位編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開招聘基本程序

　　招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試（加試）、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。

　　二、招聘單位及崗位

　　本次統(tǒng)一招聘有7個京內(nèi)事業(yè)單位13個崗位合計招聘17人。具體情況詳見《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）崗位情況一覽表》。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ?8周歲以上，35周歲以下；

　?。ㄈ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸校?/p>

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。┚邆浞蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰?；

　?。ㄆ撸┚哂兴鶊髰徫灰蟮馁Y格條件；

　?。ò耍┓稀秶殷w育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）考務(wù)問答》中的有關(guān)要求。

　　四、報名辦法

　?。ㄒ唬﹫竺绞郊皶r間

　　采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報名，考生于5月12日—5月17日（每天8：30—16：30）登陸中國體育人才網(wǎng)（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，按照操作提示報名。

　?。ǘ﹫竺绦?/p>

　　1.查詢崗位

　　招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務(wù)問答”。

　　2.填寫信息

　　符合條件并有意應(yīng)聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)（www.tyrc.org.cn）進(jìn)行注冊，填寫（修改）基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作（實習(xí)）經(jīng)歷等。填寫信息時應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。

　　3.申報崗位

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進(jìn)行申報。每個應(yīng)聘者只能申報一個崗位，申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。

　　4.初步資格審查及名單公布

　　資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行?？忌稍谏陥髰徫坏拇稳臻_始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布，請考生務(wù)必及時關(guān)注，以便在規(guī)定報名時間內(nèi)對申報信息進(jìn)行更正或改報。

　　與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯(lián)系招聘單位申請資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致）。招聘單位確認(rèn)資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。

　　5.崗位取消或改報

　　擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄公布，考生可在5月18日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。

　　五、筆試

　　筆試通過采取主觀性試題（測試文字表達(dá)）測評報考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力，考試時限90分鐘，滿分100分，由人力中心統(tǒng)一組織實施。時間初定為5月22日，采用線上考試的方式進(jìn)行。具體事項及工作安排將提前通過考生報名時填寫的電子郵箱及手機(jī)號碼進(jìn)行通知和提示。

　　六、面試及加試

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入面試范圍的人員比例

　　各崗位考試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生可進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外，面試人員比例嚴(yán)格控制在1：5的范圍內(nèi)。

　　（二）崗位調(diào)劑

　　擬聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不足1：5的崗位，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他考試合格人員中進(jìn)行調(diào)劑，也可視情況繼續(xù)組織面試等后續(xù)工作。

　　申請崗位調(diào)劑人員需滿足通過筆試合格分?jǐn)?shù)線，未進(jìn)入本崗位面試范圍，但符合其他進(jìn)入面試比例不足1:5崗位的報名條件，且該崗位招聘單位向人力中心提出調(diào)劑需求。

　?。ㄈ徫贿f補(bǔ)

　　如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實際面試人員不足1：5的，須從本崗位中通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照考試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1：5的比例（遞補(bǔ)人員成績并列的除外）。

　?。ㄋ模┟嬖嚕釉嚕?/p>

　　面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織，主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時，各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內(nèi)容（如專業(yè)知識、英語水平等）。各單位可根據(jù)擬聘用崗位的實際需要，客觀、公正設(shè)置面試（加試）合格分?jǐn)?shù)線，并在面試前告知考生綜合成績計算方法。具體面試時間由各招聘單位根據(jù)屬地疫情防控有關(guān)要求研究確定并另行通知。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　各招聘單位應(yīng)對參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審，要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書以及其他要求的資質(zhì)（成績單）等相關(guān)材料。

　　七、體檢與考察

　　各招聘單位按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察一般采取查閱檔案、到原所在單位了解情況、由原所在單位出具情況介紹、和本人面談等方式進(jìn)行。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中按照本單位事先確定的考察人選產(chǎn)生辦法，根據(jù)成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　八、確定擬聘人選及公示

　　招聘單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試及考察情況確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后，統(tǒng)一在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專業(yè)、畢業(yè)院校等。經(jīng)考試、體檢與考察等環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配，招聘單位可取消招聘計劃。

　　九、聘用與簽約

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

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　　從嚴(yán)執(zhí)行回避制度，防止“近親繁殖”，總局系統(tǒng)在職司局級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業(yè)單位公開招聘崗位，處級以下干部參照執(zhí)行。

　　報名人員應(yīng)符合國家關(guān)于公開招聘工作的回避制度要求。

　?。ǘ┘o(jì)律

　　對有下列情形的，將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

　　2.報考人員在考試考核過程中作弊的；

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

　　5.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

　　（三）監(jiān)督

　　體育總局人事司將對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）監(jiān)督、咨詢電話》。

　　十一、報名者的承諾義務(wù)

　　凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應(yīng)作出或視同已作出如下承諾：

　?。ㄒ唬┍ＷC本人在報名及整個應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實性。

　?。ǘ┍ＷC本人在進(jìn)入面試、考核、體檢、考察及擬聘用等階段時，能按要求提供相應(yīng)的證明材料。

　?。ㄈ﹫竺咭衙鞔_知道并認(rèn)可本次公開招聘過程中關(guān)于信息公開的規(guī)定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔(dān)因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內(nèi)容、范圍等均將嚴(yán)格限定在本公告列出的范圍內(nèi)）。

　　如報考者不能承諾以上義務(wù)，或有違反以上義務(wù)的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時終止報名者的應(yīng)聘資格。

　　十二、其他事項

　　關(guān)于考務(wù)、政策等方面信息可在公開招聘專欄查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：87182654、87182180）。關(guān)于招聘單位、崗位、條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表），筆試結(jié)束后的面試（加試）、體檢、考察等有關(guān)咨詢請直接與各招聘單位聯(lián)系。

　　附件：

　　1.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）崗位情況一覽表

　　2.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）考務(wù)問答

　　3.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）咨詢、監(jiān)督電話

　　4.國家體育總局2022年事業(yè)單位公開招聘社會在職人員（春季）報名系統(tǒng)操作指南