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北京全關注一、招聘部門及崗位
森林資源規(guī)劃部 森林資源規(guī)劃崗(1人)、林業(yè)咨詢崗(1人)、森林資源項目設計崗(1人)、業(yè)務聯(lián)絡崗(2人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅定、作風優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責及任職條件
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 |
| 森林資源規(guī)劃部 | 森林資源規(guī)劃崗 | 1 |
1.組織制定儲備林發(fā)展規(guī)章制度和流程；
2.系統(tǒng)策劃儲備林規(guī)劃設計、可行性論證、整體布局、實現(xiàn)路徑、具體舉措、戰(zhàn)略保障；
3.組織編寫儲備林發(fā)展規(guī)劃研究報告內參資料；
4.負責建立完善外部評價機制，設立儲備林評價專家?guī)欤?
5.協(xié)助完成集團內部立項審批流程。
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1.碩士及以上或高工以上職稱；
2.林業(yè)、森林經理學、森林保護學、森林培育、植物學、生態(tài)學等相關專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具備2年以上行業(yè)工作經歷；
5.作為項目主要完成人完成過3個以上咨詢設計類項目；
6.具有大型林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級以上資質單位工作經驗優(yōu)先。
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| 林業(yè)咨詢崗 | 1 |
1.負責關注和收集林業(yè)行業(yè)動態(tài)和相關政策，根據(jù)政策動態(tài)編制林業(yè)行業(yè)信息跟蹤報告；
2.為客戶提供數(shù)據(jù)信息分析及報告編寫等方面的咨詢服務；
3.負責對各項林業(yè)數(shù)據(jù)進行整理，并形成有價值的研究報告供公司決策使用。
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1.碩士及以上或高工以上職稱；
2.林業(yè)、森林經理學、森林保護學、森林培育、植物學、生態(tài)學等相關專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強，具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具備2年以上行業(yè)工作經歷；
5.作為項目主要完成人完成過3個以上咨詢設計類項目；
6.具有大型林業(yè)調查規(guī)劃設計乙級以上資質單位工作經驗者優(yōu)先。
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| 森林資源項目設計崗 | 1 |
1.負責林業(yè)項目的外業(yè)現(xiàn)場調研、現(xiàn)場踏勘工作；
2.收集項目地形圖及林地資源一張圖勾繪、林業(yè)資源外業(yè)調查測繪、圖件編制、參與評審會技術匯報、參與項目報告編制等；
3.按時完成領導交辦的臨時性工作。
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1.本科及以上；
2.熟練掌握GIS軟件的使用；
3.能適應經常性出差；
4.有林業(yè)資源調查項目經驗者優(yōu)先。
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| 業(yè)務聯(lián)絡崗 | 2 |
1.負責與地方政府、金融機構和相關企業(yè)保持良好聯(lián)絡；
2.積極開發(fā)挖掘潛在優(yōu)質項目；
3.整理公司正在開展的重點項目的業(yè)務動態(tài)，對外進行業(yè)務宣傳；
4.負責部門的檔案資料管理；
5.承擔本部門固定資產的管理工作，維護并保養(yǎng)本部門的固定資產；
6.按時完成領導交辦的臨時性工作。
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1.本科及以上；
2.邏輯思維縝密、文字能力強；
3.具有較強的事業(yè)心、責任感和抗壓能力，工作熱情高，團結協(xié)作，積極肯干；
4.具備1年以上林業(yè)行業(yè)或國企行政相關工作經驗者優(yōu)先。
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三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報名事項
(一)報名截止時間：2022年9月30日。
(二)報名方式：
下載填寫《應聘人員登記表》(見附件)，發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報名材料，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件：應聘人員登記表
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