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2022年9月中國林產(chǎn)品集團有限公司森林資源規(guī)劃部招聘公告

  一、招聘部門及崗位

  森林資源規(guī)劃部 森林資源規(guī)劃崗(1人)、林業(yè)咨詢崗(1人)、森林資源項目設(shè)計崗(1人)、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)崗(2人)

  二、招聘條件要求

  (一)基本條件

  1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

  2.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;

  3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力。

  (二)崗位職責(zé)及任職條件

部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件
森林資源規(guī)劃部 森林資源規(guī)劃崗 1
1.組織制定儲備林發(fā)展規(guī)章制度和流程;
2.系統(tǒng)策劃儲備林規(guī)劃設(shè)計、可行性論證、整體布局、實現(xiàn)路徑、具體舉措、戰(zhàn)略保障;
3.組織編寫儲備林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料;
4.負(fù)責(zé)建立完善外部評價機制,設(shè)立儲備林評價專家?guī)欤?
5.協(xié)助完成集團內(nèi)部立項審批流程。
1.碩士及以上或高工以上職稱;
2.林業(yè)、森林經(jīng)理學(xué)、森林保護(hù)學(xué)、森林培育、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.邏輯思維縝密、文字能力強,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團結(jié)協(xié)作,積極肯干;
4.具備2年以上行業(yè)工作經(jīng)歷;
5.作為項目主要完成人完成過3個以上咨詢設(shè)計類項目;
6.具有大型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計乙級以上資質(zhì)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
林業(yè)咨詢崗 1
1.負(fù)責(zé)關(guān)注和收集林業(yè)行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策,根據(jù)政策動態(tài)編制林業(yè)行業(yè)信息跟蹤報告;
2.為客戶提供數(shù)據(jù)信息分析及報告編寫等方面的咨詢服務(wù);
3.負(fù)責(zé)對各項林業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,并形成有價值的研究報告供公司決策使用。
1.碩士及以上或高工以上職稱;
2.林業(yè)、森林經(jīng)理學(xué)、森林保護(hù)學(xué)、森林培育、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.邏輯思維縝密、文字能力強,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團結(jié)協(xié)作,積極肯干;
4.具備2年以上行業(yè)工作經(jīng)歷;
5.作為項目主要完成人完成過3個以上咨詢設(shè)計類項目;
6.具有大型林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計乙級以上資質(zhì)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
森林資源項目設(shè)計崗 1
1.負(fù)責(zé)林業(yè)項目的外業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場踏勘工作;
2.收集項目地形圖及林地資源一張圖勾繪、林業(yè)資源外業(yè)調(diào)查測繪、圖件編制、參與評審會技術(shù)匯報、參與項目報告編制等;
3.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1.本科及以上;
2.熟練掌握GIS軟件的使用;
3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4.有林業(yè)資源調(diào)查項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)崗 2
1.負(fù)責(zé)與地方政府、金融機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)保持良好聯(lián)絡(luò);
2.積極開發(fā)挖掘潛在優(yōu)質(zhì)項目;
3.整理公司正在開展的重點項目的業(yè)務(wù)動態(tài),對外進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳;
4.負(fù)責(zé)部門的檔案資料管理;
5.承擔(dān)本部門固定資產(chǎn)的管理工作,維護(hù)并保養(yǎng)本部門的固定資產(chǎn);
6.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
1.本科及以上;
2.邏輯思維縝密、文字能力強;
3.具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力,工作熱情高,團結(jié)協(xié)作,積極肯干;
4.具備1年以上林業(yè)行業(yè)或國企行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  三、招聘流程

  招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

  四、報名事項

  (一)報名截止時間:2022年9月30日。

  (二)報名方式:

  下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報名材料,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

  (三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

  附件:應(yīng)聘人員登記表

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