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2022年9月首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院招聘崗位及條件

  ?招聘崗位和條件

  崗位一:智庫研究人員(成熟型研究人員,1名)

  招聘條件:

  1. 博士學(xué)位,京籍戶口,年齡原則上不超過40周歲。具備扎實的文史哲理論基礎(chǔ)與較高的研究水平。

  2. 熟悉國家文化發(fā)展趨勢,在教育、傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟研究等領(lǐng)域有較為豐富的研究成果。

  3. 曾獨立主持省部級及以上研究課題,具有很好的團隊帶領(lǐng)和組織協(xié)調(diào)能力。

  4. 曾獲得相關(guān)批示或采納的成熟型骨干人才優(yōu)先考慮。

  崗位二:智庫研究助理(應(yīng)屆博士畢業(yè)或博士后,1名)

  招聘條件:

  1. 中共黨員。

  2. 獲得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下。

  3. 在傳統(tǒng)文化研究、跨文化比較研究、文化傳播研究、文化創(chuàng)意經(jīng)濟研究等領(lǐng)域有相關(guān)研究經(jīng)驗。

  4. 參與過智庫類研究課題者優(yōu)先考慮。

  崗位三:辦公室行政人員(本科及以上,1名)

  招聘條件:

  1. 中共黨員。

  2. 本科及以上學(xué)歷,京籍戶口。身心健康,年齡在45周歲以下。

  3. 熟悉機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)制度及其業(yè)務(wù)核算流程,具備財務(wù)管理及行政相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。

  4. 具有較強的文字寫作能力、實際工作能力和語言表達(dá)能力。

  5. 有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神,踏實肯干,具有良好的團隊合作精神,綜合素質(zhì)和溝通能力。

  ?網(wǎng)上報名和審核

  (一)報名時間:自公告發(fā)布當(dāng)日起7個工作日。

  (二)報名需提交電子版材料:

  1. 應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《招聘信息表》;

  2. 身份證正反面復(fù)印件;

  3. 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

  4.能夠證明符合崗位要求的其他證書或材料。

  以上報名材料掃描后,按上述順序壓縮成1個文件(文件名格式為:首都文創(chuàng)院+應(yīng)聘崗位+姓名),在規(guī)定報名時間內(nèi)發(fā)至電子郵箱bicichr@bnu.edu.cn。凡未按規(guī)定時間、文件格式發(fā)送郵件或材料不齊全的,報名均無效。報名者須如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  聯(lián)系人:高老師

  電話:010-58802201

  ?考試考核

  考試分為筆試、面試兩部分。研究院組織專家對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核。

  每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高到低依次確定面試人員,對于達(dá)不到1:3的情況,按照實際入圍人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權(quán)重計入綜合成績(筆試、面試分?jǐn)?shù)均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)。根據(jù)綜合成績排名順序,按1:1比例確定考察人選并參加體檢。

  具體時間、地點及方式等以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

  ?體檢和公示

  研究院負(fù)責(zé)組織體檢,體檢通過的人員名單在本單位公示五個工作日。公示無異議按規(guī)定辦理接收手續(xù)。

  ?注意事項

  1.公開招聘工作嚴(yán)格按照上級疫情防控相關(guān)要求開展,將視疫情防控形勢變化和要求及時調(diào)整工作安排,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注,并予以理解、支持和配合。

  2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格,應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。在公開招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,將嚴(yán)肅處理,并對應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進行記錄。應(yīng)聘人員提交的材料不予退還。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成公開招聘各項工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,視為放棄。

首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院

2022年9月13日

  >>附件:

  1.首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院公開招聘工作人員崗位信息

  2.首都文化創(chuàng)新與文化傳播工程研究院應(yīng)聘表格

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