北京市委社會(huì)工委市民政局所屬單位2022招聘崗位信息

　　北京市委社會(huì)工委北京市民政局所屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求(點(diǎn)擊查看)

　　>>拓展：北京市委社會(huì)工委市民政局所屬單位招聘注意事項(xiàng)

　　(一)每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。全部崗位均不進(jìn)行調(diào)劑。

　　(二)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程?？忌毺峁┱鎸?shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)本次公開(kāi)招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)安排及通知、公告將在北京市委社會(huì)工委北京市民政局網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(四)資格復(fù)審后，通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例為1:1的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分或以上，低于平均分的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)如同一崗位有考生綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。

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