一、公司簡介

　　(一)基本情況

　　北京京誠集團有限責任公司于2016年11月25日由原北京市東城區(qū)房屋土地經(jīng)營管理一中心轉(zhuǎn)企改制后成立的國有獨資企業(yè)，為東城區(qū)國資委直接監(jiān)管的區(qū)屬一級國有企業(yè)，注冊資本5億元。

　　集團權(quán)屬28個具有獨立法人資格的子公司。截至2022年7月末，有在職職工1190人。公司總資產(chǎn)179億元，凈資產(chǎn)118億元。

　　(二)主要業(yè)務(wù)

　　京誠集團總體產(chǎn)業(yè)布局為“1+6”模式，即1個集團，6個平臺：房屋綜合管理平臺、資產(chǎn)運營平臺、投融資平臺、房地產(chǎn)開發(fā)運作平臺、物業(yè)管理業(yè)務(wù)平臺、工程建設(shè)業(yè)務(wù)平臺。

　　京誠集團成立后通過政府購買服務(wù)方式全面承接原房地中心房屋管理職能，強化直管公房規(guī)范化管理，落實疏解非首都功能工作部署，推進房屋及設(shè)備設(shè)施維護修繕，保證居民住用安全。目前，京誠集團管理房屋建筑面積315.9萬平方米。

　　(三)未來發(fā)展方向

　　立足城市更新行動，完善城市更新體系，融入核心區(qū)發(fā)展建設(shè)，在做強現(xiàn)階段房屋管理的同時，推進城市更新實施主體落地和運營平臺建設(shè)，逐步發(fā)展成為城市管理更新運營的綜合服務(wù)企業(yè)。

　　二、招聘崗位

　　北京京誠集團有限責任公司權(quán)屬企業(yè)2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需求(附件1)。

　　三、招聘對象

　　(一)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的普通高等學(xué)校，且符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；在校期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系；未繳納社會保險；能正常參加就業(yè)派遣的2022年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)2021年離校未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生參照應(yīng)屆畢業(yè)生條件。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治立場堅定。

　　(三)具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，且于2022年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(四)年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生)。

　　(五)身體健康，能正常履職。

　　(六)具有良好的敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正，作風(fēng)正派。

　　(七)具有職位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

　　(八)以下人員不得應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾在國家、市區(qū)各類公開考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　4.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不適合錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

　　五、報名及資格審查

　　(一)集中報名時限

　　1.請報名人員于2022年10月20日(周四)10:00至2022年10月27日(周四)16:00登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(www.zhaopin.com)北京京誠集團有限責任公司企業(yè)界面進行集中報名，申請職位。

　　每位報名人員限報1個崗位。

　　報名郵件需包括以下附件：

　　(1)《北京京誠集團有限責任公司權(quán)屬企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)；

　　(2)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　(3)本人身份證正反面(PDF格式)；

　　(4)戶口本首頁及本人頁(PDF格式)；

　　(5)畢業(yè)證(PDF格式)；

　　(6)學(xué)位證(PDF格式)。

　　2.報名人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站申請職位前應(yīng)閱讀并同意本公告的全部內(nèi)容，申請職位后同時發(fā)送報名郵件至jingchengjituanhr@163.com，郵件標題為“姓名+報考職位+手機號碼”，郵件內(nèi)容為“我已閱讀并知曉《東城區(qū)屬國有企業(yè)北京京誠集團有限責任公司權(quán)屬企業(yè)2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告》內(nèi)容，承諾我所提交的簡歷信息真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位不予錄用?！?

　　(二)資格初審

　　對報考人員以電子郵件方式提交的報名資料進行資格初審。資格審查將貫穿招聘全過程。

　　(三)注意事項

　　1.報考人員應(yīng)對本人在網(wǎng)上報名所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，本人承擔一切后果，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

　　2.報考人員參加筆試不得有任何作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試成績，同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。

　　3.報考人員須按要求發(fā)送報名郵件，否則視為未通過資格初審。

　　六、考試安排

　　(一)初試

　　由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，筆試試題、面試評價分別采取百分制計算，權(quán)重各占50%。

　　1.筆試。筆試主要考察報考人員的基本能力以及知識面。筆試成績采取百分制計算，合格線為60分。

　　2.資格復(fù)審和面試。資格復(fù)審和面試同時進行，在資格復(fù)審合格后方可參加面試。資格復(fù)審將審核報考人員的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件。面試主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、語言表達、專業(yè)技能等方面的知識和水平。

　　3.初試合格成績。初試總成績由筆試和面試成績各乘50%權(quán)重后之和組成，總成績在75分及以上且筆試成績在60分及以上的應(yīng)聘人員進入復(fù)試。

　　(二)復(fù)試

　　1.復(fù)試以面試方式進行，進一步考察考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變溝通、語言表達、專業(yè)技能等方面的知識和水平。

　　2.復(fù)試成績采取百分制計算，合格線為60分，對60分及以上的考生按得分從高到低的順序確定擬錄用人員。

　　(三)注意事項

　　1.本人須攜帶相關(guān)材料進行資格復(fù)審，非本人前來一律視為放棄資格審查，同時取消參加本次應(yīng)聘資格。

　　2.初試筆試、初試面試、復(fù)試時間及地點分別以電子郵件方式通知，報考人員須隨時關(guān)注電子郵件信息。

　　3.初試筆試、初試總成績(包括初試面試成績)、復(fù)試成績及擬錄用人員在北京京誠集團有限責任公司網(wǎng)站公示，網(wǎng)址：https://www.jingchenggroups.com/。

　　七、確定錄用人員

　　(一)體檢

　　擬錄用人員參加京誠集團在指定醫(yī)院進行的體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　擬錄用人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

　　(二)背景調(diào)查

　　對體檢合格的擬錄用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

　　(三)遞補

　　擬錄用人員在體檢或背景調(diào)查中因出現(xiàn)不滿足錄用條件失去資格時，按復(fù)試擬錄用人員成績高低順序依次進行遞補，若沒有適合的遞補人員，該崗位招聘程序自動終止。

　　(四)錄用

　　綜合初試、復(fù)試、體檢和背景調(diào)查情況，擇優(yōu)確定錄用人選。錄用人員的待遇與管理按照集團權(quán)屬企業(yè)制度規(guī)定執(zhí)行。本次招聘過程中有任一流程不符合錄用條件的，不予錄用。

　　八、紀律監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序開展。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　京誠集團紀委辦公室對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督。社會公眾對招聘工作任何環(huán)節(jié)有異議的，可以通過電話64068390進行反映。

　　九、咨詢電話

　　京誠集團人力資源部電話：64043855

　　咨詢時間：工作日上午9:30-11:30 下午14:00-16:30

　　附件1.北京京誠集團有限責任公司權(quán)屬企業(yè)2022年招聘職位需求表

　　附件2.北京京誠集團有限責任公司權(quán)屬企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表

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