中國林業(yè)物資有限公司關(guān)于公開招聘相關(guān)崗位的公告

　　為進一步充實人才隊伍力量，更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘管理人員。具體事項公告如下：

　　一、招聘部門及崗位

　　燃料部—經(jīng)理崗(1人)

　　燃料部—內(nèi)勤崗(1人)

　　燃料部—業(yè)務(wù)崗(1人)

　　森防裝備部—經(jīng)理崗(1人)

　　森防裝備部—業(yè)務(wù)崗(2人)

　　財務(wù)部—會計崗(2人)

　　二、招聘條件要求

　　1.燃料部—經(jīng)理崗(1人)

　　(1)大學本科及以上學歷;

　　(2)具有能源行業(yè)市場總結(jié)分析及判斷能力，了解能源、油品相關(guān)行業(yè);

　　(3)具有5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的能源、油品市場營銷工作經(jīng)驗;

　　(4)有一定的能源、油品相關(guān)客戶資源，具備市場開拓能力;

　　(5)工作有激情，抗壓能力強，主觀能動性強、勇于接受挑戰(zhàn);

　　(6)具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　(7)能力突出者條件可適當放寬。

　　2.燃料部——內(nèi)勤崗(1人)

　　(1)大學本科及以上學歷;

　　(2)具有較高的綜合素質(zhì)，有強烈進取心，自我驅(qū)動、責任心、主動性、創(chuàng)新精神較強;

　　(3)具有3年以上工作經(jīng)驗，有貿(mào)易類業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉基本業(yè)務(wù)歸檔、審批流程等相關(guān)工作;;

　　(4)具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(5)年齡在35周歲(含)以下。

　　3.燃料部——業(yè)務(wù)崗(1人)

　　(1)大學本科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　(2)具有較高的綜合素質(zhì)，有強烈進取心，自我驅(qū)動、責任心、主動性、創(chuàng)新精神較強;

　　(3)具有3年以上工作經(jīng)驗，有財務(wù)、業(yè)務(wù)結(jié)算等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(4)具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(5)年齡在35周歲(含)以下。

　　4.森防裝備部—經(jīng)理崗(1人)

　　(1)大學本科及以上學歷;

　　(2)具有良好的市場觀念、創(chuàng)新意識，了解林業(yè)機械裝備相關(guān)行業(yè);

　　(3)了解森防相關(guān)行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)，具備機械結(jié)構(gòu)、機械原理等相關(guān)知識;

　　(4)有一定的森林消防、林業(yè)機械裝備相關(guān)客戶資源，具備市場開拓能力;

　　(5)具有5年以上工作經(jīng)驗，具有森林消防、林業(yè)機械銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(6)工作有激情，抗壓能力強，主觀能動性強、勇于接受挑戰(zhàn);

　　(7)具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　(8)能力突出者條件可適當放寬。

　　5.森防裝備部—業(yè)務(wù)崗(2人)

　　(1)大學本科及以上學歷;

　　(2)具有較高的綜合素質(zhì)，責任心、主動性、創(chuàng)新精神較強;

　　(3)具有3年以上工作經(jīng)驗，從事無人機、森林消防設(shè)備，消防檢測，車輛銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者、林木機械銷售、研究相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　(4)熟練使用各種辦公軟件，有政采云商品運營、反向競價競標、投標經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(5)具有較強的學習能力、語言表達能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(6)年齡在35周歲(含)以下。

　　6.財務(wù)部—會計崗(2人)

　　(1)大學本科及以上學歷;

　　(2)會計學專業(yè)、財務(wù)管理專業(yè);

　　(3)年齡在35周歲(含)以下;

　　(4)具有中級會計職稱，有總賬會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(5)做好各項內(nèi)、外部財務(wù)檢查和審計配合工作，具備各類定期和臨時財務(wù)報告的編制與分析工作的能力;

　　(6)具備公司全稅種稅務(wù)籌劃及申報工作能力;

　　(7)能夠跟蹤公司風險管控要求及政策變化，持續(xù)優(yōu)化風控管理體系建設(shè)，定期對關(guān)鍵業(yè)務(wù)進行風險和內(nèi)部控制梳理，針對發(fā)現(xiàn)問題提出機制和流程優(yōu)化方案;

　　(8)思想政治素質(zhì)好，品行端正，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(9)能力突出者條件可適當放寬。

　　三、薪酬待遇面議

　　四、報名時間

　　(一)報名截止時間：2022年10月31日。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員請登陸中國林業(yè)物資有限公司網(wǎng)站(http://www.sinofoma.cn/)人才招聘專欄下載《應(yīng)聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至wzrl@cfgc.cn郵箱進行報名。

　　五、初審篩選

　　初審篩選工作由公司人力資源部和相關(guān)部門按照招聘崗位的條件要求開展。

　　六、組織考試

　　人力資源部統(tǒng)一組織面試，應(yīng)聘人員需攜帶《應(yīng)聘人員登記表》(內(nèi)容必須與網(wǎng)上報名信息相一致)和身份證等有效證件準時參加。

　　七、其他注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員須認真如實填寫《應(yīng)聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔責任;弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

　　(二)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

　　(三)咨詢電話：

　　中國林業(yè)物資有限公司人力資源部：010-86609451.

　　附件：應(yīng)聘人員登記表

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