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2022年11月北京林業(yè)大學(xué)招聘崗位有哪些?

  北京林業(yè)大學(xué)綜合保障部招聘崗位

  一、護(hù)理

  招聘人數(shù):4人

  崗位職責(zé):

  (1)遵守護(hù)理崗位職責(zé),開展護(hù)理門急診工作和急危重患者的診療、轉(zhuǎn)診工作;

  (2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)工作及日常事務(wù)性工作;

  (4)參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,完成院里及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  二、醫(yī)師

  招聘人數(shù):5人

  崗位職責(zé):

  (1)遵守門急診崗位職責(zé),開展社區(qū)常見病、多發(fā)病、慢性病的門急診及出診等工作和急危重患者的轉(zhuǎn)診診療工作;

  (2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)工作;

  (4)參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,完成院里及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  三、康復(fù)師

  招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  (1)遵守康復(fù)科崗位職責(zé),開展社區(qū)患者的康復(fù)診療工作;

  (2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)工作及日常事務(wù)性工作;

  (4)參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,完成院里及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  四、放射科技

  招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  (1)遵守放射科崗位職責(zé);

  (2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康管理團(tuán)隊(duì)工作;

  (4)參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,完成院里及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  五、醫(yī)政

  招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé):

  (1)遵守學(xué)校、醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查全院醫(yī)療制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

  (2)負(fù)責(zé)科教管理,組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)和臨床教學(xué);負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控,定期檢查醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況,糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平;

  (3)對(duì)醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯(cuò)及特殊病例及時(shí)組織調(diào)查、討論,做出初步結(jié)論并提交處理意見;

  (4)協(xié)助醫(yī)療糾紛和公共事件的處理工作;參與學(xué)校各種活動(dòng)的醫(yī)療保障工作,完成院里及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

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