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北京全關(guān)注中國林產(chǎn)品集團(tuán)有限公司關(guān)于多崗位公開招聘業(yè)務(wù)人員的公告
公告原文地址：http://www.cnfpc.net.cn/g3166/s7123/t29064.aspx
為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍力量，更好地滿足公司深化改革發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘多崗位工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘部門及崗位
工程管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理(2人)、業(yè)務(wù)專員(3人)，物資管理中心業(yè)務(wù)經(jīng)理(2人)、業(yè)務(wù)助理(3人)，市場開發(fā)部業(yè)務(wù)經(jīng)理(2人)、業(yè)務(wù)助理(2人)，資金管理中心業(yè)務(wù)助理(2人)，人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人)，下屬子企業(yè)財(cái)務(wù)、綜合管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)助理(6人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;
3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責(zé)及任職條件
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 任職條件 |
| 工程管理部 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2人
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1.負(fù)責(zé)制定完善工程管理相關(guān)制度和流程；
2.負(fù)責(zé)工程總體組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保國儲(chǔ)林工程、園林綠化工程、環(huán)保修復(fù)工程等項(xiàng)目的順利實(shí)施，及時(shí)了解重大工程進(jìn)展情況，收集工程月度完成報(bào)告材料；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃，審核、確認(rèn)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督控制項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)度完成；
4.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作，并指導(dǎo)所屬子企業(yè)開展工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有大型項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.具有5年以上工程相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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業(yè)務(wù)專員
3人
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1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定年、季度、月工程項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目和工程質(zhì)量管理的組織、管理、跟進(jìn)、監(jiān)督；
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)重點(diǎn)工作匯報(bào)文件的編寫及修；
4.負(fù)責(zé)工程相關(guān)資料檔案管理。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有大型項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有2年以上工程等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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| 物資管理中心 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2人
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1.負(fù)責(zé)公司采購供應(yīng)商渠道的開發(fā)與管理、采購使用管理體系的搭建；
2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)用物資的采購與管理；
3.負(fù)責(zé)公司物資管理體系的搭建、管理、實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)審核重點(diǎn)項(xiàng)目物資實(shí)施計(jì)劃。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，供應(yīng)領(lǐng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有大型項(xiàng)目物資采購、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有5年以上物資采購、管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
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業(yè)務(wù)助理
3人
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1.負(fù)責(zé)健全完善公司物資管理體系，夯實(shí)項(xiàng)目物資管理責(zé)任，并負(fù)責(zé)保證公司物資管理體系的有效運(yùn)行；
2. 負(fù)責(zé)開展對(duì)所屬各單位的物資管理檢查與評(píng)價(jià)；
3.負(fù)責(zé)制定物資管理培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)物資管理模塊平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)、完善及應(yīng)用推廣；
5.完成區(qū)域各類表單、臺(tái)賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，供應(yīng)領(lǐng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有大型項(xiàng)目物資采購、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)操守，為人踏實(shí)、穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
4.具有2年以上物資采購、管理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 市場開發(fā)管理部 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2人
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成市場體系的搭建和培育工作；
2.及時(shí)收集市場運(yùn)營資料和市場訊息，做好市場分析、調(diào)研工作；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系并不斷挖掘現(xiàn)有客戶需求潛力；
4.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)市場的宣傳與推廣，挖掘和建立合作資源。
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1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 市場營銷、財(cái)務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3. 邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力，工作熱情高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、和組織策劃能力。
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業(yè)務(wù)助理
2人
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1. 負(fù)責(zé)公司市場拓展業(yè)務(wù)，并組織分析、落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體的實(shí)施方案；
2. 負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍，協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各種關(guān)系；
3. 收集市場信息，掌握區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場反饋，提出合理化建議。
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1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力，工作熱情高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力。
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| 資金管理中心 |
業(yè)務(wù)助理
2人
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1.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽、協(xié)調(diào)解決融資有關(guān)問題；
2.負(fù)責(zé)國家貨幣政策及財(cái)政政策、金融政策、行業(yè)政策收集和整理、匯報(bào)工作；
3.負(fù)責(zé)融資方案的撰寫和融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、相關(guān)方案的制定及組織實(shí)施等工作。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有良好的文字功底和書寫能力；
3.熟悉相關(guān)金融政策，各項(xiàng)投融資業(yè)務(wù)，有金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
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| 人力資源部 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1人
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1. 負(fù)責(zé)制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2.根據(jù)各部門人力資源需求，匯總并擬定公司年度招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行職位分析，確定職位職責(zé)和職位要求；
3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員招聘培訓(xùn)、管理體系構(gòu)建；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.中共黨員（含預(yù)備黨員），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力，工作熱情高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極肯干；
5.具有人力資源管理師執(zhí)業(yè)證書或人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先。
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下屬子企業(yè)
財(cái)務(wù)部
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業(yè)務(wù)助理
2人
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1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款保理業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作；
2. 及時(shí)完成記賬、結(jié)賬、與公司外部客商及內(nèi)部業(yè)務(wù)部門對(duì)賬工作；
3. 完成公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制工作。
4.及時(shí)向業(yè)務(wù)部門和管理部門提供財(cái)務(wù)信息，參與經(jīng)營管理流程改善和提升工作。
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1. 全日制大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作，具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
3. 能夠熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件。
4.具備兩年年以上企業(yè)財(cái)務(wù)核算、合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
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下屬子企業(yè)
企業(yè)管理部
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業(yè)務(wù)助理
2人
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1.負(fù)責(zé)下屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營、考核、投資等管理工作；
2.根據(jù)公司對(duì)下屬子公司的定位，指導(dǎo)子公司制定發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；
3.推動(dòng)下屬子公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)及各項(xiàng)制度文件，指導(dǎo)并落實(shí)各子公司制定、修改、實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，并根據(jù)完成情況對(duì)子企業(yè)實(shí)施考核；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.會(huì)計(jì)、金融、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.邏輯思維縝密、文字能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力，工作熱情高，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極肯干；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；
5.具備2年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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下屬子企業(yè)
綜合管理部
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業(yè)務(wù)助理
2人
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1.負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)管理，文字材料的管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政管理及宣傳企業(yè)文化工作；
3.根據(jù)工作要求，負(fù)責(zé)公司各類公文，包括決議、決定、意見、公告、通知、報(bào)告等的起草和發(fā)放；
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的的組織，包括議題收集、通知發(fā)布、會(huì)議記錄等文件的撰寫；
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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1.全日制大學(xué)本科及以上，語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中文、新聞等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有兩年以上綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有良好的文字功底，能按照要求獨(dú)立撰寫相關(guān)文件；
4.熟悉行政管理相關(guān)內(nèi)容及各類行文規(guī)范；
5.具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月30日。
(二)報(bào)名方式：
下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件)，發(fā)送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報(bào)名材料，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
附件：《應(yīng)聘人員登記表》
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