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2023年國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)基建物業(yè)管理中心面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員公告

  2023年03月10日訊:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)基建物業(yè)管理中心成立于1989年,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的自收自支事業(yè)單位。主要職責(zé)是:為國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)及委屬單位提供房屋基建和物業(yè)管理服務(wù),機(jī)關(guān)房屋管理和維修等工作?,F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員,具體要求公告如下。

  一、招聘崗位

  備注:上述專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》),所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

  二、條件要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 ?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

 ?。ㄈ碜o(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

 ?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸?;

  (五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

 ?。┥眢w健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 ?。ㄆ撸┰谛F陂g為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生,京外生源年齡一般為碩士研究生不超過(guò)30歲、博士研究生不超過(guò)35歲,北京生源年齡一般不超過(guò)35歲。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為,仍在影響期內(nèi)的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年3月24日。

  2.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵箱ipmc@dr-ipmc.org.cn發(fā)送報(bào)名材料。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名—工作部門(mén)—崗位—手機(jī)號(hào)”。

  3.報(bào)名材料:報(bào)名表電子版(必須為excel格式),并提供已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)和研究成果相關(guān)材料(包括發(fā)表的重要文章、成果獲獎(jiǎng)證書(shū)等),請(qǐng)將證書(shū)等材料掃描件(jpg或pdf格式)作為附件分類(lèi)上傳,請(qǐng)勿制作壓縮包。

  4.有關(guān)要求:

  (1)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如有違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

 ?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行線上初步審查。符合條件人員,以電子郵件或短信方式通知參加考試;未通過(guò)資格審查人員,以電子郵件或短信方式進(jìn)行告知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

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  采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件或短信方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)體檢和考察

  按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序,以每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的,視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)公示

  根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

 ?。┢赣眉按?/p>

  公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行,具體可電話咨詢。

  聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)月壇南街59號(hào)新華大廈1217

  咨詢電話:88653056、88653219

  咨詢郵箱:ipmc@dr-ipmc.org.cn

  國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)基建物業(yè)管理中心

  2023年3月10日

  附件下載:基建物業(yè)管理中心-報(bào)名登記表.xlsx

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