北京聯(lián)合大學(xué)2023年招聘程序

　　(一)筆試：學(xué)校根據(jù)不同類型招聘崗位分別對應(yīng)聘者組織筆試，筆試采用百分制，合格成績?yōu)?0分。

　　(二)各招聘崗位遴選環(huán)節(jié)

　　1.教師專業(yè)技術(shù)崗位

　　筆試合格的應(yīng)聘者由各招聘部門組織教育教學(xué)能力測試和學(xué)科組評(píng)議，結(jié)果按照不高于招聘崗位1:5的比例進(jìn)行排序。

　　2.非教師專業(yè)技術(shù)崗位、輔導(dǎo)員崗位、管理崗位

　　筆試合格的應(yīng)聘者分別由各招聘部門、黨委學(xué)生工作部(學(xué)生處)、人事處組織面試，總成績由筆試成績(占40%)、面試成績(占60%)組成，按照不高于招聘崗位1:5的比例進(jìn)行排序。

　　(三)校人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)聘者情況，并提請校黨委常委會(huì)審議。

　　(四)校黨委常委會(huì)審議應(yīng)聘者情況，確定擬聘人員。

　　(五)體檢及心理測試

　　擬聘人員須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的取消擬聘資格。

　　心理測試工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，擬聘人員需在各招聘部門要求的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測試。

　　(六)公示

　　學(xué)校分期在官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。

　　(七)政審及閱檔

　　校人事處組織各招聘部門對擬聘人員進(jìn)行政審及查閱個(gè)人檔案，主要涉及擬聘人員的“三齡兩歷”、現(xiàn)實(shí)政治思想表現(xiàn)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)、有無違法違紀(jì)等內(nèi)容。

　　(八)辦理入職手續(xù)

　　對于通過招聘程序的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求配合完成，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(九)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

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