一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心是交通運(yùn)輸部所屬事業(yè)單位，是踐行與世界相交、與時(shí)代相通理念的重要實(shí)踐平臺(tái)，旨在加快落實(shí)全球發(fā)展倡議和聯(lián)合國(guó)2030年可持續(xù)發(fā)展議程，致力打造全球可持續(xù)交通發(fā)展的高端智庫(kù)、高端合作和展示平臺(tái)、人文交流高地，與各方合作共同推進(jìn)可持續(xù)的交通、可持續(xù)的發(fā)展。主要職責(zé)包括承擔(dān)可持續(xù)交通領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略、政策、標(biāo)準(zhǔn)研究，以及國(guó)際合作網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建、政策服務(wù)和技術(shù)支持工作，開(kāi)展相關(guān)智庫(kù)咨詢(xún)、人文交流、對(duì)外宣傳等。

二、招聘崗位及招聘條件

（一）招聘崗位。

本次公開(kāi)招聘人員8名，具體崗位詳見(jiàn)附表1。根據(jù)工作需要，部分崗位可能在北京和雄安新區(qū)兩地工作。

（二）招聘條件。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)該滿(mǎn)足下列基本資格條件：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

遵守憲法、法律和行政法規(guī)；

具有良好的品行；

符合崗位所要求的技術(shù)技能條件；

身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求；

凡與我中心工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)處和有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被開(kāi)除公職的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

2.公開(kāi)招聘各崗位還需滿(mǎn)足的其他條件詳見(jiàn)附表1。

三、招聘程序

招聘主要包括以下程序：公開(kāi)報(bào)名、資格審查、業(yè)務(wù)考察和考試、體檢和政治考察、確定擬聘人選及公示、接收入職等。

（一）公開(kāi)報(bào)名。

1．應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料發(fā)送至招聘指定郵箱：GSTIKC@189.cn

報(bào)名材料包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證、崗位所要求的職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件、職務(wù)任職文件、職（執(zhí)）業(yè)資格證、身份證以及戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè)或戶(hù)籍證明等掃描件，以及經(jīng)本人簽名的《報(bào)名登記表》（附表2）掃描件。

上述材料須以電子郵件形式打包發(fā)送至招聘指定郵箱。電子郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“崗位序號(hào)—姓名—學(xué)歷/職稱(chēng)”命名，如“1—張明—碩士研究生/副研究員”。

上述材料原件將在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，請(qǐng)妥善保存并按要求出具。

2．每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡提供虛假材料的，取消本次應(yīng)聘資格。

4．報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月12日17:00。逾期報(bào)名的，不再受理。

（二）資格審查。

通過(guò)資格審查的人員將得到電話(huà)通知；未通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。原則上考試的開(kāi)考比例為5:1，如未達(dá)到開(kāi)考比例，我中心將研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試。

（三）業(yè)務(wù)考察和考試。

1.對(duì)于崗位條件要求具備正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含相當(dāng)職務(wù)層次人員）或具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位（詳見(jiàn)附表1崗位序號(hào)1-5），將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。

業(yè)務(wù)考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員近五年主要工作業(yè)績(jī)、具有代表性的論文論著、專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)等，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。根據(jù)業(yè)務(wù)考察成績(jī)，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。業(yè)務(wù)考察成績(jī)不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

2.對(duì)于其他崗位（詳見(jiàn)附表1崗位序號(hào)6-8），將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試，程序如下：

（1）筆試。筆試具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人選。達(dá)不到該比例的，按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于本人明確表示不參加面試的，入圍面試人員可按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不足60分的不列為面試人選。

（2）面試。面試具體時(shí)間將通過(guò)電話(huà)通知。按照面試成績(jī)由高到低的順序，各崗位按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和政治考察人選。面試成績(jī)不足60分的不列為體檢和政治考察人選。

（四）體檢和政治考察。

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如本人明確表示放棄或體檢不合格的，可按該崗位業(yè)務(wù)考察成績(jī)或面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

在體檢合格的應(yīng)聘人員中，各崗位按照1:1的比例確定政治考察人選，并組織政治考察。

（五）確定擬聘人選及公示。

對(duì)體檢和政治考察合格的擬聘人選，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、交通運(yùn)輸部政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）接收入職。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的人選，按程序簽訂聘用合同。

四、相關(guān)待遇

受聘人員納入我中心事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏老師    電子郵箱：GSTIKC@189.cn

聯(lián)系電話(huà)：010—65290905

 

 

中國(guó)國(guó)際可持續(xù)交通創(chuàng)新和知識(shí)中心

2023年1月3日