2022年10月28日,我委發(fā)布了本系統(tǒng)2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的公告,內(nèi)容為考生報(bào)名、筆試及資格審核等部分內(nèi)容?,F(xiàn)根據(jù)招聘工作需要,對面試內(nèi)容及后續(xù)程序予以補(bǔ)充,具體內(nèi)容如下:
一、面試時(shí)間及形式
筆試及資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試工作擬定12月中上旬進(jìn)行,采取崗位匹配度測試、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)素質(zhì)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。不參加崗位匹配度測試的考生不能進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試工作由各招聘單位在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)組織完成。
二、公布成績
面試結(jié)束后,在西城區(qū)政府網(wǎng)站公布考生面試成績及總成績,考生可登錄網(wǎng)站查詢個(gè)人成績。
總成績的確定:筆試成績(折百分制)占總成績40%,面試成績(折百分制)占總成績60%。
三、體檢與考察
按照個(gè)人總成績由高分至低分的順序依次排列(其中面試成績折合百分制不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢、考察人選。公示前如出現(xiàn)考生放棄或資格復(fù)審不通過等情況,在符合條件人選中按總成績依次遞補(bǔ)。
考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成入職前體檢及考察工作??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力表現(xiàn)等方面的綜合考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
四、擬聘用人員公示
考察體檢結(jié)束后,在西城區(qū)政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或考察體檢不合格等情況,在符合條件人選中按總成績依次遞補(bǔ),公示一經(jīng)開始不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
公示期結(jié)束后,辦理入職手續(xù),擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
2022年10月28日發(fā)布的《西城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年下半年事業(yè)單位公開招聘公告》內(nèi)容不變。
西城區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2022年11月4日
來源:北京市人力資源和社會保障局
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