招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名時間: 公告發(fā)布之日起至2023年12月5日。

　　2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網(wǎng)址:點擊進入 ，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。提交本人電子版簡歷(含高等教育各個階段的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、專業(yè)課程成績單英語成績單和科研經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等情況，并附相關(guān)證明材料掃描件)。

　　(二)資格審查

　　對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，本單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　1.筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　僅限博士研究生報考的崗位和招聘在職人員的崗位不參加筆試。

　　2.面試。對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于5人的崗位，按照本招聘崗位通過合格分?jǐn)?shù)線實際人數(shù)進入面試。

　　若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線80分。面試內(nèi)容：心理測試、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面。

　　(四)考察

　　參加筆試的崗位按照筆試、面試成績各占50%的比例確定綜合成績,直接面試的崗位面試成績即為綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，由本單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

　　(五)體檢

　　本單位組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(六)擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

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