一、招聘原則
本著公平、公正、公開的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。
近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國家認可的國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。
京外生源需符合辦理進京落戶政策的條件。
三、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)政治立場堅定,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
(五)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位,應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報考,且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。留學(xué)人員需提供能夠認定留學(xué)身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(七)報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(八)具有下列情形之一者不得報考:
1.曾受過刑事處罰、黨紀政紀處分的人員;
2.被開除黨籍、公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
4.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律還在禁考期的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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