為進(jìn)一步指導(dǎo)和加強(qiáng)村轉(zhuǎn)居社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作，加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)合同管理、“三資”管理等，現(xiàn)面向社會(huì)招聘會(huì)計(jì)人員，公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

會(huì)計(jì)所會(huì)計(jì)專員：1名

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督村轉(zhuǎn)居社區(qū)賬務(wù)處理等相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)行為，完成市、區(qū)和街道相關(guān)部門下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

二、報(bào)名條件

1.政治要求：具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力;

2.年齡：40周歲以下;

3.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等，具有3年及以上會(huì)計(jì)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會(huì)計(jì)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.戶籍不限(同等條件下北京市籍優(yōu)先考慮);

5.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)(附教育部學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢證明);

6.具有良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守財(cái)務(wù)機(jī)密，服從命令，聽從安排，服從工作崗位調(diào)配;

7.身體健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀(jì)記錄及被用人單位開除的記錄。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招錄。招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名期限：即日起至8月12日下午17：30

采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，填寫一式兩份。擬報(bào)名人員，在網(wǎng)上下載《報(bào)名表》后按要求填寫，右上角粘貼好近期免冠1寸藍(lán)底照片1張，電子版發(fā)送至郵箱：nkpxb@163.com;紙質(zhì)版右下角本人簽名需手簽，資格審核時(shí)上交。

提交以下報(bào)名材料：

1.報(bào)名表1份(電子版);

2.個(gè)人簡歷1份;

3.身份證復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);

4.戶口本復(fù)印件1份(首頁及本人頁需復(fù)印)，戶口是集體戶的，需提交本人頁原件及集體戶首頁和本人頁復(fù)印件，復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;

5.學(xué)歷證書復(fù)印件1份，“學(xué)信網(wǎng)”畢業(yè)信息備案打印件1份。

注：

1.附件名稱為本人姓名及身份證號碼后六位。不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，多張報(bào)名表的以第一張為準(zhǔn)，文件格式發(fā)送有誤的視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名崗位需準(zhǔn)確填寫，填寫錯(cuò)誤視為無效報(bào)名。

3.未按規(guī)定時(shí)間范圍報(bào)名視為無效報(bào)名。

報(bào)名人員必須如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息，按規(guī)定要求填寫報(bào)名表內(nèi)容，如出現(xiàn)瞞報(bào)或不屬實(shí)之情況，一切后果由考生本人承擔(dān)。

(二)筆試

主要考察財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)操基本知識，以及相應(yīng)的公文基礎(chǔ)知識。筆試視報(bào)名情況具體組織。

(三)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試人員確定：按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行分類整理、資格審查篩選。經(jīng)初步審查篩選通過后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一面試，面試時(shí)請攜帶紙質(zhì)版報(bào)名表、個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件，“學(xué)信網(wǎng)”電子信息備案打印件、勞動(dòng)合同原件及社會(huì)保險(xiǎn)記錄，面試后根據(jù)綜合表現(xiàn)確定最終錄用人選，審查篩選未通過者將不另行通知。

(四)政審和體檢

1、政審考察：由本人聯(lián)系戶籍所在地派出所出具無犯罪記錄證明，如遇政審不合格者按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

2、體檢人員確定：進(jìn)入體檢人選依據(jù)總成績由高到低按照1:1的比例確定。如遇體檢不合格者按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：按照普通員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4、體檢：統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)自理。

四、薪資待遇

采用勞動(dòng)合同制的用工方式，參照霍營街道合同制會(huì)計(jì)崗位同類人員工資執(zhí)行,工作地點(diǎn)：霍營街道辦事處，稅后5000元左右。

五、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

2.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢及其他個(gè)人原因未能參加面試的，一切后果由本人承擔(dān)。

3.報(bào)名人員上交材料統(tǒng)一存檔備案，一律不予退還。

4.照片背后寫上姓名及身份證號，并裝袋上交。

5.報(bào)名人員在報(bào)名過程中不得重復(fù)報(bào)名。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：錢老師 聯(lián)系電話：60728290

霍營街道會(huì)計(jì)所工作人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：霍營街道會(huì)計(jì)所招聘工作人員公告

文章來源：https://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/zj/tzgg78/2024080516045284850/index.html

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