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北京全關(guān)注| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 對(duì)外關(guān)系部 |
| 崗位名稱： | 行政主管 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（綜合事務(wù)） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 依照學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略與對(duì)外合作目標(biāo)，制定并執(zhí)行對(duì)外關(guān)系拓展維護(hù)策略，策劃并落地相關(guān)合作及活動(dòng)； 2. 拓展與國(guó)內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)、政府、學(xué)術(shù)組織等合作關(guān)系，建立溝通渠道與合作平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目落地； 3. 協(xié)助學(xué)院各部門、教授團(tuán)隊(duì)推進(jìn)對(duì)外合作工作，達(dá)成合作目標(biāo)； 4. 協(xié)助學(xué)院英文活動(dòng)組織和英文相關(guān)工作的推廣； 5. 配合同事或獨(dú)立完成交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 具有五年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商學(xué)教育領(lǐng)域運(yùn)作模式，具備資源整合與市場(chǎng)洞察能力； 3. 具備良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，英語可作為工作語言（英語專業(yè)水平優(yōu)先）； 4. 文字功底扎實(shí)，能熟練撰寫對(duì)外合作策劃案，具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行能力； 5. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作與責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 1. 初選：請(qǐng)將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2025-03-13 |
| 截止日期： | 2025-03-21 |
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| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 管理案例研究中心 |
| 崗位名稱： | 研究專員/助理研究專員 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（科研） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 案例選題與撰寫：依據(jù)教學(xué)與科研需求，精準(zhǔn)策劃案例選題及執(zhí)行計(jì)劃。通過企業(yè)實(shí)地調(diào)研及資料分析，獨(dú)立或協(xié)同完成高質(zhì)量案例開發(fā)工作，確保案例成果達(dá)到學(xué)院及國(guó)內(nèi)外各類指定案例庫(kù)的入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)； 2. 原創(chuàng)研究開展：針對(duì)指定課題開展深入原創(chuàng)研究，及時(shí)將研究成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化； 3. 教研活動(dòng)支持與創(chuàng)新探索：積極支持案例教學(xué)與研究相關(guān)課程及活動(dòng)，深度探索新型案例研究方法，特別是在數(shù)智技術(shù)于教研活動(dòng)中的應(yīng)用及創(chuàng)新研究方面，同時(shí)負(fù)責(zé)數(shù)智應(yīng)用產(chǎn)品的策劃與開發(fā)工作； 4. 學(xué)院及中心內(nèi)部支持：參與學(xué)院案例建設(shè)相關(guān)工作，為中心運(yùn)營(yíng)提供全方位支持。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 具備研究生學(xué)歷，經(jīng)管類、計(jì)算機(jī)類、新聞?lì)悓I(yè)優(yōu)先；具備人工智能產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)背景，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備優(yōu)秀的文筆能力，擁有較強(qiáng)的中、英文書面寫作及口頭表達(dá)能力。有案例開發(fā)、經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)經(jīng)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 具有專業(yè)的選題與寫作能力：長(zhǎng)期專注于某領(lǐng)域或行業(yè)，具備敏銳的選題規(guī)劃能力和深度文章寫作能力、跨學(xué)科研究能力，能夠迅速把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與研究熱點(diǎn)； 5. 具備良好的項(xiàng)目管理和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力，擁有出色的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，工作自律認(rèn)真，積極進(jìn)取，追求卓越。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 1. 初選：請(qǐng)將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2025-03-13 |
| 截止日期： | 2025-03-28 |
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| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 職業(yè)發(fā)展中心 |
| 崗位名稱： | 咨詢顧問（初級(jí)） |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（綜合事務(wù)） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 為學(xué)生做一對(duì)一的職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、輔導(dǎo)簡(jiǎn)歷、面試培訓(xùn)等工作； 2. 為學(xué)生推薦就業(yè)機(jī)會(huì)，組織校企活動(dòng)； 3. 開拓和維護(hù)雇主關(guān)系，組織雇主和學(xué)生的交流活動(dòng)； 4. 負(fù)責(zé)就業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作，撰寫就業(yè)報(bào)告。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫能力優(yōu)秀； 3. 具有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、高科技、先進(jìn)制造、金融、消費(fèi)品、醫(yī)藥健康等行業(yè)。 4. 中英文溝通及寫作能力強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，具備親和力、耐心以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 5. 能夠熟練使用各種辦公軟件。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 1. 初選：請(qǐng)將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2025-03-13 |
| 截止日期： | 2025-03-21 |
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| 二級(jí)單位： | 光華管理學(xué)院 |
| 用人部門： | 行政中心 |
| 崗位名稱： | 行政助理 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細(xì)分： | 行政管理（綜合事務(wù)） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責(zé)： | 1. 負(fù)責(zé)學(xué)院工會(huì)的日常事務(wù)，包括工會(huì)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施； 2. 組織開展教職工福利發(fā)放、慰問、文體活動(dòng)等工作； 3. 維護(hù)工會(huì)會(huì)員信息，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和報(bào)銷工作； 4. 負(fù)責(zé)學(xué)院離退休教職工的服務(wù)工作，包括組織慰問、座談會(huì)、文體活動(dòng)，以及協(xié)助福利發(fā)放、醫(yī)療報(bào)銷等事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)起草工作匯報(bào)、工作總結(jié)等文書工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘條件： | 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)； 2. 本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 4. 能熟練使用office辦公軟件及各種信息傳播媒介工具； 5. 具備較好的中英文聽說讀寫能力； 6. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 崗位待遇： | 薪酬面議。 |
| 應(yīng)聘程序： | 1. 初選：請(qǐng)將報(bào)名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試：招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個(gè)人簡(jiǎn)歷。 |
| 聯(lián)系方式： | 應(yīng)聘材料投遞郵箱：hr@gsm.pku.edu.cn（郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”） |
| 備注說明： | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。 |
| 發(fā)布日期： | 2025-03-13 |
| 截止日期： | 2025-03-21 |
原標(biāo)題：光華管理學(xué)院招聘5名勞動(dòng)合同制工作人員
文章來源：https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/bd2c42d4176945ef8ede500eec07daab.htm
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