根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件要求，結(jié)合房山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘教育人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘部門及崗位

本次招聘共涉及房山區(qū)教育委員會(huì)所屬5個(gè)單位，擬招聘8人。招聘崗位及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違法犯罪記錄;

4.身心健康，具備履行應(yīng)聘崗位職責(zé)所需的身體條件、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

5.符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

6.熱愛教育事業(yè)，并符合崗位要求條件。

(二)其他要求

1.學(xué)歷學(xué)位要求：具有招聘崗位要求的(國(guó)家承認(rèn))學(xué)歷、學(xué)位。

2.專業(yè)要求：參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(guó)(境)外留學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，區(qū)教委將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

3.教師資格要求：報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格，持高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位。

4.崗位要求的其他資格條件：專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技能等級(jí)證書等，應(yīng)在公告發(fā)布之日(含)前取得;相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日(含)。

5.年齡要求：報(bào)名時(shí)年齡原則上不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生);具有全國(guó)優(yōu)秀(模范)教師、省市級(jí)奧林匹克競(jìng)賽教練員、省市級(jí)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)骨干教師或同等層次人才稱號(hào)的，原則上年齡不超過48周歲(1977年1月1日及以后出生);具有正高級(jí)職稱、特級(jí)教師稱號(hào)、國(guó)家級(jí)奧林匹克競(jìng)賽教練員稱號(hào)之一的，年齡可放寬至50周歲(1975年1月1日及以后出生) 。

6.京籍人員須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京。

7.非京籍人員須具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱的教師。

8.限制性應(yīng)聘要求：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、涉嫌違紀(jì)違法被立案審查(調(diào)查)尚未結(jié)案的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到招聘崗位的其他情形的人員;現(xiàn)役軍人和全日制學(xué)歷在讀人員不得應(yīng)聘。

9.具體條件詳見各招聘崗位。

三、招聘流程

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月25日上午9:00-2025年8月29日下午5:00前(時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))。

2.應(yīng)聘材料：

(1)應(yīng)聘人員填寫《房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘教育人才報(bào)名表》(見附件2);

(2)本人身份證，戶口簿(或戶口卡)本人頁及首頁;

(3)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷和學(xué)位證書(在國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證書);

(4)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)情況(①教書育人相關(guān)獲獎(jiǎng)情況：所獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書。②課程教學(xué)獲獎(jiǎng)情況：基本功展示和評(píng)優(yōu)課所獲得的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)證書。③教育教學(xué)研究情況：課題研究、文章發(fā)表、資料編寫的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)證書，課題研究以擔(dān)任主持人的結(jié)題證書為準(zhǔn)，文章發(fā)表以刊物封面頁、目錄頁和發(fā)表頁為準(zhǔn)，資料編寫以正式出版的專著主編為準(zhǔn)。④影響力情況：體現(xiàn)課程改革、課題研究、教育教學(xué)創(chuàng)新成果、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)等方面突出貢獻(xiàn)的證明材料。);

(5)10年任職經(jīng)歷證明及社保權(quán)益記錄(提供在省級(jí)、地市級(jí)或京內(nèi)市區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(含教科研機(jī)構(gòu))教學(xué)經(jīng)歷證明及社保權(quán)益記錄);

(6)近3年的事業(yè)單位考核登記表;

(7)其他證明材料。

3.應(yīng)聘方式：符合條件的應(yīng)聘者，將上述應(yīng)聘材料的掃描件或照片打包發(fā)送至jiaoweibgs218@bjfsh.gov.cn，郵件主題命名格式為“報(bào)考單位+崗位+姓名”。

(二)資格審核

區(qū)教委根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位層次、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格審核，審核通過者進(jìn)入面試，并電話通知具體面試安排。

(三)綜合考核

區(qū)教委組織實(shí)施綜合考核，成立綜合考核組對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。綜合考核成績(jī)由崗位匹配度評(píng)價(jià)成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成，其中崗位匹配度評(píng)價(jià)成績(jī)占30%，答辯成績(jī)占70%。綜合考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分;低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高到低的排序，按照1:1的比例確定考察及體檢人選。

考核結(jié)束后，結(jié)果將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)發(fā)布。

(四)體檢考察

考察和體檢由區(qū)教委統(tǒng)一組織安排。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行。

如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄崗位、考察體檢不合格等情況，區(qū)教委可根據(jù)本崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

考察和體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘人員結(jié)果將在房山區(qū)人民政府網(wǎng)站-通知公告(https://www.bjfsh.gov.cn/zwgk/tzgg/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)引進(jìn)與聘用

公示無異議人員，若為非京籍?dāng)M聘用人員，按北京市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定為其辦理人才引進(jìn)手續(xù)，人才引進(jìn)手續(xù)審批通過后，招聘單位為其辦理聘用手續(xù);若為京籍?dāng)M聘用人員，招聘單位直接為其辦理聘用手續(xù)。

(七)其他情況

1.被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，享受正式教師的待遇。

2.被聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入屬地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3.被聘用人員原則上須在房山區(qū)教育系統(tǒng)至少工作10年，與聘用單位簽訂10年服務(wù)期協(xié)議。如在聘任期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的將按照聘用合同內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不允許跨區(qū)調(diào)動(dòng)。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的，一經(jīng)核實(shí)立即取消相應(yīng)資格，終止辦理聘用手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)應(yīng)聘人員不得有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參加本次應(yīng)聘資格。

(四)非京籍?dāng)M聘用人員應(yīng)符合《北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)》的要求，進(jìn)京手續(xù)審批未通過的，不予辦理聘用手續(xù)。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

1.?房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘教育人才崗位及條件

2.?房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

房山區(qū)教育委員會(huì)

2025年8月20日

原標(biāo)題：房山區(qū)教育委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202508/t20250820_4177790.html

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